ГОСТ Р ИСО/МЭК 19795-6-2015
окружающей среде, включая дату и время, и затем соотноситься с событиями конкретных транзакций
в режиме отложенного задания.
6.2.7 Факторы размещения
Факторы размещения также должны рассматриваться с точки зрения влияния на удобство
работы с биометрической системой. Такие факторы могут включать в себя ограничения, связанные с
безопасностью, здоровьем и надежностью (например, нахождение оборудования и обслуживающего
персонала по разные стороны или крепление оборудования для исключения возможности
перемещения).
Испытатель должен занести в протокол схему расположения рабочей среды, включая, но не
ограничиваясь следующим:
- область пространства, предназначенная для выполнения оперативного испытания;
- положение естественного и искусственного освещения;
- размещение биометрических сканеров.
6.2.8 Акклиматизация
Акклиматизация должна соответствовать акклиматизации биометрической системы в рабочем
режиме. Способ и степень акклиматизации биометрических характеристик испытуемой группы к
рабочей окружающей среде должны быть занесены в протокол. В случае отличия данных
показателей от показателей акклиматизации в рабочем режиме должно быть представлено
обоснование.
6.2.9 Навыки
По возможности уровень ознакомления субъекта с испытуемым(ыми) устройством(ами) до
начала оперативного испытания должен быть отражен в протоколе. Навыки могут быть представлены
периодом времени взаимодействия субъектов с конкретным устройством (классом устройств) и
частотой их использования (например, несколько раз в день, один раз в день, раз в неделю).
П р и м е ч а н и я
1 Системы учета рабочего времени и входа в сеть в большинстве случаев будут относиться к системам,
вызывающим появление навыка у субъекта. Системы, предназначенные для проведения голосования,
пограничного контроля и выдачи пособий, не предполагают частого взаимодействия с субъектом, поэтому в
большей степени будут классифицированы как системы, «не вызывающие появления навыков».
2 Появление у субъекта навыков работы с испытуемым(и) устройством(ами) может оказать существенное
влияние на вероятности ошибок и пропускную способность. Субъекты, обладающие навыком работы с
биометрической системой, будут иметь более низкие вероятности ложного недопуска и вероятности отказа
сбора биометрических данных, а также меньшее время прохождения биометрической системы по сравнению с
субъектами, не обладающими данными навыками.
Навыки испытуемой группы должны быть схожи с навыками целевой выборки. Испытуемая
группа может получить навык взаимодействия с устройством в ходе оперативного испытания или до
проведения испытания, например в процессе использования биометрической системы в рабочем
режиме.
На появление навыков у субъекта оказывает влияние частота транзакций и рабочие параметры
биометрической системы, такие как порог пропускной способности и максимальное число попыток
распознавания, проводимых за одну транзакцию. Следовательно, рабочие значения данных
параметров не должны отличаться от исходных значений.
Для оперативного испытания вновь установленных биометрических сканеров испытатели
должныпередсборомданных,предназначенныхдлядолгосрочногопрогнозирования
эксплуатационных характеристик, выделить время для ознакомления испытуемой группы с вновь
установленным биометрическим сканером. Время ознакомления может быть задано в виде
определенного периода (например, две недели), необходимого для получения минимального
среднего числа взаимодействий субъекта с биометрическим сканером, либо путем отслеживания
данных эксплуатационных характеристик для выявления точки стабилизации «кривой обучения»
испытуемой группы, что будет свидетельствовать о том. что необходимый навык был получен.
П р и м е ч а н и е 3 - Если одной из цепей оперативного испытания является измерение зависимости
производительности от степени полученного навыка, то может понадобиться более детализированное
оперативное испытание навыков с соответствующим протоколом испытаний (см. приложение F).
9