ГОСТ Р 22.0.12-2015/ИСО 22300:2012
При м е ча н и е 1— Цель может быть стратегической, тактической или оперативной.
При м е ча н и е 2 — Цели могут относиться кразным областям (например, финансовые цели, цели вобла
сти охраны труда, охраны окружающей среды и т.д.) и уровням [например, стратегические, общеорганизационные,
цели, относящиеся к конкретному проекту, продукции и процессу (см. 3.12)]. Цель гложет быть выражена иным
способом: например, как планируемый конечный результат, намерение, оперативный критерий, задача обеспече
ния социетальной безопасности, или с помощью других слов, близких по значению (например, задача, намерение,
плановый или целевой показатель).
При м е ча н и е 3 — Цель может быть выражена иным способом: например, как планируемый конечный
результат, намерение, оперативный критерий, задача обеспечения социетальной безопасности, или с помощью
других слов, близких по значению (например, задача, намерение, плановый или целевой показатель).
При м е ча н и е 4 — В контексте стандартов систем менеджмента социетальной безопасности цели соци
етальной безопасности ставятся организацией всоответствии с политикой по обеспечению социетальной безопас
ности и с цепью достижения определенных результатов.
2.2.4 топ-менеджмент (top management): Лицо или группа лиц. которые руководят организацией
(см. 2.2.9) на самом высоком уровне.
При м е ча н и е 1— Ton-менеджмент имеет право делегировать полномочия и распоряжаться ресурсами
внутри организации.
При м е ча н и е 2 — В этом контексте организация может быть определена, исходя из структуры ее систе
мы менеджмента (см. 2.2.5).
2.2.5 система менеджмента (management system): Совокупность взаимосвязанных и взаимодей
ствующих элементов организации (см. 2.2.9). определяющих ее политику, цели, а также процессы для
достижения этих целей.
При м е ча н и е 1 — Система менеджмента может охватывать одно или несколько направлений деятель
ности.
При м е ча н и е 2 — Элементами системы являются организационная структура, должностные обязанно
сти. планирование, оперативная деятельность идр.
При м е ча н и е 3 — Система менеджмента может охватывать организацию в целом, отдельные конкрет
ные функции организации, отдельные конкретные подразделения организации, или одну или несколько функций
по группе организаций.
2.2.6 анализ воздействия на деятельность (business impact analysis): Процесс анализа дея
тельности организации и возможных последствий ее нарушения.
2.2.7 чувствительная информация (sensitive information): Информация, которую необходимо за
щищать от публичного раскрытия, так как ее раскрытие могло бы оказать негативное воздействие на
организацию (см. 2.2.9). национальную или общественную безопасность.
2.2.8 источник риска (risk source): Элемент, который сам по себе или в сочетании с другими фак
торами способен порождать риск (см. 2.1.5).
При м е ча н и е — Источник риска может быть материальным или нематериальным.
[ISO Guide 73]
2.2.9 организация (organization): Лицо или группа лиц, имеющая свои функции с распределением
ответственности, полномочий и структурой взаимоотношений для достижения своих целей.
При м е ча н и е — Понятие организации включает, среди прочего, индивидуальных предпринимателей,
компании, корпорации, фирмы, предприятия, органы власти, партнерства, благотворительные организации или
учреждения, а также их подразделения и объединения, независимо от того зарегистрированы они в качестве юри
дических лиц или нет. являются государственными или частными.
2.2.10 владелец риска (risk owner): Физическое или юридическое лицо, имеющее ответствен
ность и полномочия по менеджменту риска (см. 2.1.5).
[ISO Guide 73]
2.2.11 показатели деятельности (performance): Измеримые результаты.
При м е ча н и е 1— Показатели деятельности могут быть количественными или качественными.
При м е ча н и е 2 — Показатели деятельности могут относиться куправлению деятельностью, процессам,
продуктам (включая услуги), системам или организациям.
2.2.12 партнерство (partnership): Организационная форма отношений между двумя [и бо
лее] субъектами (государственно-государственное, государственно-частное, частное партнерство).
3