ГОСТ 12.1.003-2014
7Измерения шума на рабочем месте
7.1Общие положения
Основными характеристиками, определяющими воздействие шума на работника и
измеряемыми в целях оценки этого воздействия, являются эквивалентный уровень звука за 8-часовой
рабочий день
LEX
и пиковый уровень звука с частотной коррекцией С• Как правило, если
иное не установлено в стандарте для рабочих мест данного вида, а также если характер рабочего
места и условия воздействия шума на нем не требуют применения более точных методов, то
измерения шума на рабочем месте выполняют техническим методом по ГОСТ ISO 9612.
Согласно ГОСТ ISO 9612 организация или подразделение (далее -испытательная
лаборатория),выполняющееизмерениенарабочемместе,должна предварительно
проанализировать рабочую обстановку и на основе результатов анализа выбрать номинальный
(представительный) рабочий день, в который будут проведены измерения, и оптимальную стратегию
измерений.
Оптимальная стратегия подразумевает разумный компромисс между затратами на проведение
измерений и точностью результатов измерений. Обычно для целей оценки шума на рабочем месте
достаточна точность технического метода по ГОСТ ISO 9612.
потребоваться применение метода, обеспечивающего более
однако в
высокую
ряде случаев может
точность (например,
включающего измерения шума непосредственно в слуховом канале работника, применение средств
измерений более высокого класса точности, увеличение продолжительности проведения измерений и т.
п.). Конечным результатом анализа рабочей обстановки будет составление испытательной
лабораторией методики выполнения измерений на данном рабочем месте, в которой будут
определены последовательность выполняемых в процессе измерений операции и способ расчета
характеристик неопределенности измерения для выбранной стратегии измерений. В качестве
оптимальной стратегии может быть выбрана одна из трех стратегий, предлагаемых ГОСТ ISO 9612,
комбинация этих стратегий или иная стратегия в случае, если испытательной лабораторией доказана ее
целесообразность.
Определение номинального рабочего дня зависит от измеряемой характеристики:
LEX
или
Lp.Cpeak
Если
7-2)’
условия работы на данном рабочем месте таковы, что риск акустической травмы
незначителен, то измерения
Lp^реак
не обязательны. Допускается выполнять ориентировочные
измерения
LpCpeak
одновременно с
LEX
8А и в тех же условиях, но в этом случае
неопределенность измерения
L p<cpeak
не °Ценивают и результат измерений не сравнивают с
гигиеническим нормативом (см. 5.3).
7.2Измерения
7.2.1Измерения
LEX ^
При измеренияхноминальный рабочий день обычно соответствует реальному
представительному рабочему дню. выбранному для проведения измерений с целью оценки шумового
воздействия. Однако при использовании стратегии измерений на основе рабочего дня [см. ГОСТ ISO
9612 (раздел 11)] измерения могут быть проведены в течение нескольких представительных рабочих
дней. Кроме того, для некоторых видов рабочих мест затруднительно выбрать конкретный рабочий
день, который был бы представительным с точки зрения воздействия шума. Такое может быть,
например если работник в разные рабочие дни выполняет операции, различающиеся как по своему
содержанию, так и сопровождаемому их шуму. В этом случае для получения значения характеристики
шума, представительного для долговременного шумового воздействия на работника на данном
рабочем месте, испытательная лаборатория должна определить номинальный рабочий день,
который не будет соответствовать какому-либо конкретному рабочему дню. а будет, например,
представлять собой искусственное сочетание фрагментов разных рабочих дней. Тогда значение
L
e
x m
рассчитывают по результатам измерений, проведенных в разные дни. ни один из которых не
будет представительным с точки зрения воздействующего шума.
Пример - Работа механизатора в сельском хозяйстве характеризуется годовым
циклом. В зависимости от сезона он в течение рабочего дня выполняет преимущественно
разные операции (вспашку, полив, уборку урожая, подготовку техники и др.), которые
могут сопровождаться существенно разным уровнем шума. Рекомендуется определить
14