ГОСТ Р 52614.9-2013
Орган управления бизнес-кластером должен учитывать взаимодействие (способное
повлиять на устойчивость) с находящимися по соседству городами или другими типами
антропогенных сред.
5.3 Цеди
Орган управления бизнес-кластером (см. 3.9) должен стремится к достижению сле
дующих целей:
- обеспечение безопасных, комфортабельных и стимулирующих условий труда и
жизнедеятельности на территории, находящейся под его влиянием внутри и за пределами
бизнес-кластера:
- содействие устойчивому развитию (и как всеобъемлющей экономически эффек
тивной политике, и как операционной цели), которое должны осуществлять все затро
нутые и заинтересованные стороны (см. 3.!) на соответствующем уровне своей отвстст-
вениости/деятельности в бизнес-кластере:
- демонстрация того, что устойчивое развитие является не только достижимым, но и
приносит существенную отдачу бизнес-кластеру и всем затронутым и заинтересованным
сторонам в экономическом, экологическом и социальном аспектах;
- осуществлять лидерство на определенной территории с использованием подхода
устойчивого развития, который может быть воспроизведен в других антропогенных сре
дах.
5.4 Стратегии устойчивого развитии бизнес-кластера
Для достижения целей, изложенных в 5.3. орган управления бизнес-кластером (см.
3.9) должен совместно с затронутыми и заинтересованными сторонами (см. 3.1) разрабо
тать стратегию устойчивого развития, что приведет к:
- идентификации ключевых экологических, социальных и экономических аспектов и
воздействий;
- идентификации целей и задач экономического, экологического и социального
улучшений;
- разработке и внедрению эффективных процедур планирования и контроля;
- сбору информации о стратегиях устойчивого развития других бизнес-кластеров,
установлению критериев и их использованию для постоянного улучшения;
- поощрению систем планирования антропогенной среды н инфраструктуры, кото
рые объединяют принципы и практику устойчивого проектирования;
15