ГОСТ Р 52614.9-2013
о процессах принятия решений. Для достижения этой цели возможно потребуется установить
1
ребования капатиту соответствующей документации.
4.1.4 Ответственность
Данный принцип охватывает социальную ответственность та действия, осуществ
ляемые отдельными лицами или группами лиц, независимо от возможных юридических
или финансовых последствий.
Примечания
1Развитие местного квалифицированного персонала и потенциала организаций способству
ет устойчивости бизнес-кластера.
2 Дляполучениядополнительной информации о социальной ответственности
см. ИСО26000.
4.1.5 Протезирование последствий
Данный принцип включает в себя анализ кратко-, средне- и долгосрочных послед
ствий при принятии решений.
При этом анализируют, как минимум, следующее:
- результативность с течением времени (способность выполнять функции на опре
деленном уровне в процессе этапа использования);
- интеллектуальный жизненный цикл (учет последствий выбора, сделанного на од
ном этапе жизненного цикла, во время другого этапа);
- наследие (учет влияния развития). Наследие может выходить далеко за пределы
физических границ рассматриваемого строительства.
Примечание - Наследие может быть физическим (например, здания, структура), эколо
гическим (например, экологическая польза или ущерб), социальным (например, культурное насле
дие. навыки, повышение потенциала) или экономическим (например, занятость населения, эконо
мический рост).
4.1.6 Холистический подход
Для рассмотрения и оценки аспектов устойчивости бизнес-кластера применяют
холистический подход, которыйпредполагает учет всех существенныхмоментов,
имеющих отношение к устойчивости.
9