ГОСТ Р 12.0.010—2009
Приложение В
(справочное)
Косвенный метод оценки рисков на основе определения класса условий труда
Все условия труда в зависимости от величины возможного ущерба здоровью и жизни работника делят на
классы. Например, к первому классу относят такие условия, при которых вредные факторы отсутствуют либо не
превышают уровни, принятые в качестве безопасных. Ко второму классу — условия, при которых нет превышения
установленных гигиенических нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма вос
станавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблаго
приятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работника (5. пункт 4.2). К третье му
классу — условия, при которых возможен ущерб, присущий первой группе (см. 4.1) и т. д. Отнесение условий труда к
тому или иному классу в зависимости от уровней (значений) показателей, характеризующих вредные и (или)
опасные производственные факторы, тяжесть и напряженность труда, выполнение требований безопаснос ти
труда, проводят по действующим правилам, методикам, руководствам (5). Для этого сначала измеряют (рас
считывают) значение показателя, а затем его сравнивают с нормативными предельно допустимыми значениями
(концентрациями, уровнями и т. д ). Степень (кратность) превышения является критерием отнесения конкретных
условий к классу.
Каждому классу условий труда соответствует определенный риск, выраженный как качественной величи
ной (от пренебрежимо малого до сверхвысокого), так и количественной величиной — индексом профессиональ
ной заболеваемости [4. таблица 1|.
13