ГОСТ Р ИСО 9241-5—2009
- они не должны требовать для регулировки предварительного специального обучения и специ
альных инструментов;
- средства регулировкидолжны быть сконструированы так. чтобы предотвратить непреднамерен
ное приведение их в действие.
При размещении средств регулировки следует учитывать следующие факторы:
- системные инженерные факторы, например особенности и частота использования;
- размещение оборудования;
- локализация средств для выполнения элементов производственных заданий;
- расположение мебели по отношению к стенам и перегородкам;
- условия окружающей среды;
- размещение дополнительных элементов (шкафы с папками и т.д.).
Средства регулировки должны быть спроектированы так. чтобы не возникло опасности при приве
дении их в действие. Когда средства регулировки не находятся в процессе использования, они не дол
жны занимать рабочее пространство, окружающее рабочую поверхность, как это определено в 5.4.2.
5.4 Опорные поверхности
5.4.1 Общие рекомендации
Рабочая поверхностьдолжна обеспечивать опорудлядисплея, устройств ввода данных и вспомо
гательного оборудования и материалов, а также для кистей рук и локтей пользователя.
Опорные поверхности для дисплеев, устройств ввода данных, вспомогательного оборудования и
материалов должны иметь соответствующие пространственные допуски для учета различий в пользо
вательских антропометрических характеристиках и возможных вариациях рабочих поз.
Для комфортного использования устройств ввода данных высота опорной поверхности должна
позволять пользователям принимать удобное положение плеч, предплечий и кистей рук. Мебель дол
жна быть достаточно легко приспосабливаемой, чтобы допускать изменения рабочих поз и обеспечи
вать достаточный комфорт для эффективного выполнения производственного задания. Высота
рабочей поверхности должна быть регулируемой и допускать установку под углом, если этого требует
выполнение производственного задания.
5.4.2 Свободное пространство над рабочей поверхностью
Для работы в позах сидя и стоя достаточно иметь вертикальный, горизонтальный и боковой про
странственный зазор между телом (туловищем и нижними конечностями) пользователя (высота, шири на
и глубина пространства для ног под сиденьем) и частями рабочей станции (обратная сторона
рабочей поверхности, выдвижной ящик рабочего стола, ножки стола и т.д.). Анализ пространственных
зазоров проводится для обеспечения;
- возможности изменения рабочей позы и обеспечения комфортности работы;
- легкости использования оборудования видеотерминала и выполнения производственных заданий;
- безопасности (устойчивости, структурной целостности, отсутствия повреждений);
- легкости сохранения рабочих поз в положениях сидя и стоя.
Такой анализ применяют как к отдельным рабочим станциям, так и к комбинациям рабочих стан
ций. Главное внимание уделяют зазорам для бедер, коленей и ступней. Мебель, спроектированная так.
чтобы приспособить ее к определенной совокупности пользователей, должна обеспечивать соотве
тствие требованиям для намеченного круга предполагаемых пользователей.
Группа пользователей может быть выделена с помощью принципа адаптации. Если пригодность
по вертикали, боковым и горизонтальным направлениям может быть достигнута только на основе под
гонки рабочей поверхности, то минимальный круг возможных пользователей определяют диапазоном
габаритных размеров пользователей задаваемых 5-й процентилью (соответствует минимальному зна
чению регулируемого параметра рабочего места) распределения габаритной характеристики всех жен
щин и 95-й процентилью распределения габаритной характеристики всех мужчин (соответствует
максимальному значению регулируемого параметра рабочего места).
При проектировании мебели как промышленной продукции с нерегулируемыми постоянными
установками ее параметров должен использоваться такой диапазон зазоров, чтобы можно было вклю
чить в круг пользователей всех мужчин с параметрами до 95-й процентной распределения их габарит
ной характеристики (например, роста). Для особенно высоких или низких пользователей, не
вписывающихся в установленный диапазон регулировок, необходимо применять другие подходы для
обеспечения адаптируемости рабочего места (например, мебель, изготовленная на заказ). Общее руко
водство по рассмотренным вопросам приведено в справочном приложении А.
7