ГОСТ Р ИСО 14258—2008
3.5 Структура
3.5.1 Концепции структуры"
Структурный аспект основывается на принципе, что элементы не являются изолированными, а
имеют многочисленные взаимозависимости с другими элементами системы. Взаимозависимости явля
ются причиной того, что система демонстрирует свойства, отличные от свойств ее элементов.
При представлении структур часто используют графические представления. Например, деревья,
сети, звездообразные структуры и петли. Элементы представляются в виде узлов (вершин), а связи —
в виде ребер (дуг). Ребра подразделяют на типы: ненаправленные, однонаправленные идвунаправлен
ные.
Структура характеризуется формальным и семантическим аспектами. Формальный аспект рас
пространяется на компоновку диаграммы и вид ребер. Семантический аспект основывается на картог
рафии (построении карт) элементов исвязей с понятиями, имеющими отношение к предприятию. Карты
могут быть построены различным образом в зависимости от цели картографии, а также границы иокру
жения рассматриваемого предприятия.
Предприятия совершают действия над объектами, используя другие объекты. Примерами объек
тов являются продукты, ресурсы и заказы. Примерами действий, выполняемых над объектами, являют
ся создание, перемещение, сохранение, изменение и удаление.
В теории систем (см. 3.2) для картографии элементов и связей с соответствующими понятиями,
имеющими отношение к предприятию, применяют два структурных подхода. При первом подходе дея
тельности соответствуют элементам, аобъекты соответствуют связям. В качестве примера первого под
хода можно привести процесс получения добавленной стоимости, в котором выходные объекты
(рассматриваемые как отношения) одного видадеятельности (рассматриваемой какэлемент) являются
входными объектами другого действия (рассматриваемого как элемент). При втором подходе деятель
ности соответствуют связям, а объекты соответствуют элементам. Примером второго подхода является
структура плана процесса, в рамках которой два объекта (рассматриваемые как элементы) связаны ви
дом деятельности (рассматриваемой как связь).
3.5.2 Совместимость структурных подходов
Тип структуризации недолжен бытьдвусмысленным независимо от того, на какой производствен
ный объект распространяется действие модели, в том числе налюдей или машины. Разработчик модели
должен обеспечить способность моделей, разработанных на основе двух структурных подходов, опи
санных в 3.5.1, к взаимодействию.
3.6 Поведение
3.6.1 Концепции поведения"
Предприятия представляют собой социально разнородную систему, определяемую свойствами и
характеристиками людей и машин. Люди (моделируемые как объекты или ресурсы) на предприятии от
личаются поведением (например, обучение, решение проблем) от машин (например, действие и реак
ция) и поэтому для них иногда необходима информация другого вида.
Предприятия динамично развиваются и претерпевают непрерывные изменения в результате таких
факторов, как изменяющиеся условия рынка, технология и знания. За последние годы наметился сдвиг в
подходе к рассмотрению деятельности предприятия. Вместо рассмотрения предприятия как иерархи
ческого образования с точки зрения структуры и управления все большее распространение получает
распределенный вид предприятия, в котором подразделения предприятий обмениваются информацией и
взаимодействуют между собой для решения проблем и принятия необходимых действий. Это. в свою
очередь, требует большей интеграции функций в рамках предприятия и между предприятиями по срав
нению с тем. что было в прошлом.
3.6.1.1 Временное представление
Если должен прослеживаться отдельный элемент системы предприятия, необходимо моделиро
вать временные свойства для описания краткосрочных изменений. Если временные свойства использу
ются в терминах продолжительности, это обеспечивает основу для дальнейших анализов (например,
процессное время). Существует два вида поведенческого описания, относящегося ко времени: стати
ческий и динамический.
11 Этот пункт приводится для информационных целей.
7