dogovor-vozmezdnogo-okazaniya-uslug-po-predostavleniyu-personala
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 25.09.2009.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Договор возмездного оказания услуг по предоставлению │
│ персонала N ____ (лизинга персонала) │
│ │
│ г. Саратов "22" сентября 2009 г.│
│ │
│ Общество с ограниченной ответственностью "Работник", в лице директора│
│С.В. Петрова, именуемое в дальнейшем "Исполнитель", действующего на│
│основании Устава, с одной стороны, и общество с ограниченной│
│ответственностью "Партнерство" в лице директора О.Ф. Артамоновой,│
│действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемое в│
│дальнейшем "Заказчик", именуемые вместе в дальнейшем "Стороны", заключили│
│настоящий договор о нижеследующем: │
│ │
│ 1. Предмет договора │
│ │
│ 1.1. Исполнитель обязуется оказать услуги по предоставлению своих│
│сотрудников, т.е. с которыми у Исполнителя заключены трудовые договоры,│
│для оказания юридических услуг, определенных приложением N 1 (приложение│
│N 1 - это должностная инструкция будущего сотрудника), а Заказчик -│
│вносить платежи за оказываемые услуги. │
│ 1.2. Заказчик имеет право по истечении срока действия настоящего│
│договора заключить с сотрудником Исполнителя трудовой договор, уплатив│
│Исполнителю платеж в тройном размере (в зависимости от квалификации и│
│востребованности профессии работника платеж может быть увеличен или│
│уменьшен). │
│ 1.3. Услуги оказываются по месту, где сотрудник должен находиться или│
│куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или│
│косвенно находится под контролем Заказчика. │
│ 1.4. Отношения между Исполнителем и сотрудником строятся на основе│
│трудовых отношений, что подтверждает надлежаще оформленный трудовой│
│договор N 3 от 7 января 2009 года (приложение N 2). │
│ │
│ 2. Срок действия договора │
│ │
│ 2.1. Услуги оказываются в течение 3 (трех) лет. │
│ 2.2. Датой начала оказания услуг считается 9.00 часов 25 сентября│
│2009 года (время московское), в офисном здании Заказчика по адресу: гор.│
│Саратов, ул. Разина, д. 5, оф. 7. │
│ │
│ 3. Права и обязанности Сторон │
│ │
│ 3.1. Исполнитель обязуется: │
│ 3.1.1. Предоставить для оказания услуги сотрудника, обладающего│
│необходимыми знаниями (приложение N 3 - диплом), квалификацией│
│(приложение N 4 - ученые степени, звания), опытом работы (приложение│
│N 5 - трудовая книжка). │
│ 3.1.2. Выступать работодателем для сотрудника, нести за него всю│
│ответственность по закону. │
│ 3.1.3. Выплачивать сотруднику заработную плату и выступать в качестве│
│налогового агента, т.е. правильно высчитывать и перечислять все│
│необходимые налоговые отчисления. │
│ 3.1.4. Обеспечить выполнение сотрудником всех обязанностей, согласно│
│ст. 21 ТК РФ. │
│ 3.1.5. Обеспечить, чтобы при оказании услуг сотрудник│
│руководствоваться пожеланиями и указаниями Заказчика, если они не│
│затрагивают сферу профессиональной компетенции Исполнителя. │
│ 3.1.6. Нести ответственность за действия сотрудника. │
│ 3.1.7. Осуществлять обязательное страхование сотрудника в порядке,│
│установленном федеральным законом. │
│ 3.1.8. Возмещать вред, причинный сотруднику в связи с исполнением│
│обязательств по договору, а также компенсировать моральный вред. │
│ 3.2. Исполнитель вправе: │
│ 3.2.1. Направлять свои возражения по поводу жалоб, замечаний на│
│работу сотрудника, давать объяснения по поводу ненадлежащего исполнения│
│обязательств сотрудником. │
│ 3.2.2. Согласовывать с Заказчиком порядок оказания услуг. │
│ 3.3. Сотрудник обязуется: │
│ 3.3.1. Добросовестно выполнять должностные обязанности,│
│предусмотренные для него локальными нормативными актами Заказчика и│
│приложением N 1 к настоящему договору. │
│ 3.3.2. Незамедлительно сообщать Заказчику либо непосредственному│
│руководителю о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и│
│здоровью людей, сохранности имущества Заказчика, в том числе имущества│
│третьих лиц, находящегося у Заказчика, если Заказчик несет│
│ответственность за сохранность этого имущества. │
│ 3.3.3. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка работников│
│Заказчика. │
│ 3.3.4. В рабочее время не заниматься решением любых посторонних│
│вопросов, не относящихся к деятельности Заказчика. │
│ 3.3.5. Бережно относиться к имуществу Заказчика. │
│ 3.3.6. Не разглашать выявленные в ходе работы или сообщенные ему│
│сведения, являющиеся информацией конфиденциального характера или│
│составляющие коммерческую тайну. │
│ 3.3.7. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры,│
│касающиеся деятельности Заказчика, без разрешения его руководства. │
│ 3.3.8. Способствовать созданию на работе благоприятного делового и│
│морального климата. │
│ 3.4. Заказчик обязуется: │
│ 3.4.1. Оплатить услуги Исполнителю согласно пункту 4 настоящего│
│договора. │
│ 3.4.2. Не производить никаких изменений в должностных обязанностях│
│сотрудника без согласования с Исполнителем. │
│ 3.4.3. Информировать Исполнителя в течение 2 (двух) часов о каждом│
│происшествии с сотрудником, в результате которого Заказчику был причинен│
│какой-либо ущерб, обо всех фактах порчи, хищения, поломки или иного│
│повреждения имущества Заказчика. │
│ 3.4.4. Соблюдать все права сотрудника, предоставленные ему трудовым│
│законодательством, а именно: │
│ 3.4.4.1. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие│
│государственным нормативным требованиям охраны труда. │
│ 3.4.4.2. Обеспечить сотрудника оборудованием, техникой, документацией│
│и иными средствами, необходимыми для исполнения обязательств по договору.│
│ 3.4.4.3. Знакомить сотрудника под роспись с принимаемыми локальными│
│нормативными актами, непосредственно связанными с деятельностью│
│сотрудника. │
│ 3.4.4.4. Обеспечивать бытовые нужды сотрудника, связанные с│
│исполнением обязанностей по договору. │
│ │
│ 4. Сроки и порядок расчетов │
│ │
│ 4.1. Размер платежей по договору составляет 10 000 (десять тысяч)│
│рублей. │
│ 4.1.1. Общая сумма складывается из: │
│ 4.1.1.1. Оплаты работы сотрудника в размере 40 000 (сорок тысяч)│
│рублей. │
│ 4.1.1.2. Оплаты услуг Исполнителя - 5% ежемесячной зарплаты│
│сотрудника на сумму 2000 (две тысячи) рублей. (Сумма рассчитывается как %│
│от ежемесячной зарплаты сотрудника и зависит от сложности работы,│
│квалификации сотрудника.) │
│ 4.2. В случае изменения заработной платы сотрудника размер платежа│
│изменяется пропорционально. │
│ 4.3. Платежи производятся не позднее 10 (десятого) числа расчетного│
│месяца. │
│ 4.4. Заказчик вправе по согласованию с Исполнителем погасить│
│полностью или частично все платежи до срока наступления платежа. │
│ │
│ 5. Ответственность Сторон │
│ │
│ 5.1. В случае просрочки в оплате платежей по настоящему договору│
│Заказчик уплачивает Исполнителю неустойку в размере 3% просроченной к│
│перечислению суммы за каждый день просрочки. │
│ 5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора│
│Исполнитель уплачивает Заказчику неустойку в виде штрафа в размере 30%│
│от стоимости договора. │
│ 5.3. За любой ущерб или вред, причиненный третьему лицу в процессе│
│оказания услуг, отвечает Исполнитель. │
│ 5.4. Уплата неустойки не освобождает Стороны от исполнения│
│возложенных на них настоящим договором обязательств. │
│ │
│ 6. Форс-мажор │
│ │
│ 6.1. Ни одна из Сторон настоящего договора не несет ответственности│
│перед другой Стороной за невыполнение обязательств, обусловленных│
│обстоятельствами непреодолимой силы, возникшими помимо воли и желания│
│Сторон, которых нельзя предвидеть или избежать, включая объявленную или│
│фактическую войну, гражданские волнения, эпидемии, блокаду,│
│землетрясения, наводнения, пожары и другие стихийные бедствия, акты│
│государственных органов и действия властей. │
│ 6.2. Документ, выданный соответствующим компетентным органом,│
│является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия│
│обстоятельств непреодолимой силы. │
│ │
│ 7. Разрешение споров │
│ │
│ 7.1. В случае возникновения разногласий между Сторонами по поводу│
│исполнения или толкования настоящего договора они подлежат│
│урегулированию мирным путем в порядке досудебного разбирательства: путем│
│непосредственных переговоров, обмена письмами, уточнения условий│
│договора, составления необходимых протоколов, обмена телеграммами и│
│факсами между Исполнителем и Заказчиком. Переговоры могут вести юристы│
│как представители Сторон. │
│ 7.2. Если между Сторонами не будет достигнуто взаимоприемлемое│
│решение, то спор подлежит разрешению в Арбитражном суде Саратовской│
│области. │
│ 7.3. Конфликты и трудовые споры, возникающие между Заказчиком и│
│сотрудником, решает Исполнитель. │
│ │
│ 8. Заключительные положения │
│ │
│ 8.1. По соглашению Сторон настоящего договора Исполнителем могут быть│
│приняты к выполнению дополнительные виды услуг. │
│ 8.2. Изменения и дополнения к договору совершаются в письменной форме│
│и подписываются Сторонами. │
│ 8.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих│
│одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны. │
│ 8.4. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной│
│форме. Сообщения будут считаться исполненными надлежащим образом, если│
│они посланы заказным письмом, по телефону, телефаксу или доставлены лично│
│по юридическим (почтовым) адресам Сторон с получением под расписку│
│соответствующими должностными лицами. │
│ 8.5. Заголовки отдельных пунктов настоящего договора приводятся лишь│
│для удобства ссылок и никоим образом не сказываются на значении и│
│толковании какого-либо положения настоящего договора. │
│ 8.6. Заказчик гарантирует, что все условия настоящего договора ему│
│понятны и приняты им без оговорок и в полном объеме. │
│ 8.7. По вопросам, не нашедшим отражения в договоре, Стороны│
│руководствуются действующим законодательством. │
│ │
│ 9. Юридические адреса и реквизиты Сторон: │
│ │
│ 9.1. В случае изменения адресов, банковских реквизитов или контактных│
│телефонов, а также сведений об уполномоченных лицах Исполнитель│
│(Заказчик) информирует об этом другую Сторону письменно (без оформления│
│дополнительного соглашения) в пятидневный срок. │
│ │
│┌─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐│
││ Исполнитель │ Заказчик ││
│├─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤│
││Общество с ограниченной │Общество с ограниченной ││
││ответственностью "Работник" │ответственностью "Партнерство" ││
││Юридический адрес: 125009, │Юридический адрес: 410028, ││
││г. Саратов, ул. Советская, д. 31 │г. Саратов, ул. Разина, д. 9 ││
││ИНН 7710130046 │ИНН 6450022555, ОКПО 02197777, ││
││КПП 771001001 │ОГРН 1026402197403, КПП 645001001││
││Р/с 40503810600001009079 │Тел.: (8452)29-00-30, ││
││Тел.: 60-00-21, факс: 99-83-12 │факс: 34-00-00 ││
││ │ ││
││Директор │Директор ││
││________________ С.В. Петров │____________ О.Ф. Артамонова ││
││ (подпись) (расшифровка подписи)│(подпись) (расшифровка подписи)││
││ │ ││
││М.П. │М.П. ││
│└─────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘│
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘