Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 12.07.2009.

Примерный образец

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                             Трудовой договор                            │

│                   с директором (руководителем) филиала                  │

│        (с передачей полномочий по найму и увольнению работников)        │

│                               (извлечения)                              │

│                                                                         │

│    10 августа 2009 г.                                         г. Москва │

│                                                                         │

│    Общество  с  ограниченной  ответственностью  "Кадровик", именуемое в │

│ дальнейшем   работодатель,  в  лице  генерального  директора  Евтюшкина │

│ Александра  Сергеевича,  действующего  на  основании  устава,  с  одной │

│ стороны,   и  гражданин   РФ   Брянский   Евпатий   Лукич,  именуемый в │

│ дальнейшем   директор филиала,  с другой  стороны,  заключили договор о │

│ нижеследующем:                                                          │

│                                                                         │

│    4. Права и обязанности директора филиала.                            │

│    <...>                                                                │

│    4.3. Полномочия директора филиала по кадровым вопросам.              │

│    4.3.1.  Директор  филиала   наделяется   полномочиями   заключать  и │

│ расторгать договоры с  работниками  филиала  в соответствии  с трудовым │

│ законодательством  на  основании  доверенности.  Во  всех  отношениях с │

│ работниками филиала  директор филиала выступает в качестве полномочного │

│ представителя работодателя.                                             │

│    4.3.2. Директор филиала обеспечивает правильное и четкое  исполнение │

│ всеми  работниками  филиала  своих  обязанностей,  возложенных  на  них │

│ трудовыми договорами и должностными инструкциями, а также:              │

│    - обеспечивает рациональное распределение нагрузки между работниками │

│ филиала;                                                                │

│    - обеспечивает  создание  условий для роста и повышения квалификации │

│ персонала;                                                              │

│    - контролирует  соблюдение  работниками  филиала  правил внутреннего │

│ трудового  распорядка,  правил  и  норм  охраны труда и противопожарной │

│ безопасности, состояние производственной и трудовой дисциплины;         │

│    - поощряет   отличившихся    работников,   налагает    взыскания  на │

│ нарушителей производственной и трудовой дисциплины.                     │

│    <...>                                                                │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘