Приложение

к Приказу ЦБ РФ

от 31.03.1995 г. N 02-85

                ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР N ________

     О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В

     ________________________________________________________

                       (наименование вуза)

       ПО ДНЕВНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ ЗА СЧЕТ

                          СРЕДСТВ ЦБ РФ

г. __________________________________________ "__" _______ 199_ г.

     (место заключения настоящего Договора)

    Центральный банк Российской Федерации,  именуемый в дальнейшем

"Организация", в    лице    начальника    Управления     персонала

Административного департамента __________________________________,

                                    (Фамилия, Имя, Отчество)

действующего   на   основании   Доверенности _____________________

                                              (указать реквизиты

_________________________________________________________________,

       Доверенности, которой предоставлено право заключения

                    индивидуальных договоров)

с одной стороны, и гражданин ____________________________________,

                                   (Фамилия, Имя, Отчество)

_________________________________________________________________,

        (год рождения, место жительства, данные паспорта)

именуемый в дальнейшем  "Студент",  с  другой  стороны,  заключили

Договор о нижеследующем.

                    1. Организация обязуется:

    1.1. Направить  на  учебу  Студента  для   получения   высшего

образования по специальности _____________________________________

                              (номер и наименование специальности)

в ________________________________________________________________

                        (наименование вуза)

по дневной форме обучения.

    1.2. Своевременно оплачивать стоимость обучения в соответствии

с    Договором   N _____   от ___________ 199_ г.,  заключенным  с

_________________________________________________________________.

                       (наименование вуза)

    1.3. Организовать  проведение  технологической и преддипломной

практики  в  соответствии  с  учебным  планом  по   специальности,

ознакомить Студента с местом и характером будущей работы.

    1.4. Осуществлять  контроль  за   успеваемостью   Студента   в

процессе обучения через рекомендовавшего его на учебу руководителя

структурного  подразделения,  в  котором   предполагается   работа

Студента после завершения учебы.

    1.5. Предоставить  Студенту  после  завершения  полного  курса

обучения в _______________________________________________________

                           (наименование вуза)

работу в Организации в соответствии с полученной специальностью.

                      2. Студент обязуется:

    2.1. Овладеть  всеми  видами  профессиональной   деятельности,

соответствующей квалификационной     характеристике    специалиста

_________________________________________________________________,

                   (наименование специальности)

изучить необходимые специальные курсы и семинары,  предусмотренные

учебным планом,  с   получением   диплома  об  окончании  учебного

заведения.

    2.2. Представлять   по  требованию  Организации  (руководителя

структурного подразделения) необходимые документы об успеваемости.

    2.3. После окончания _________________________________________

                                   (наименование вуза)

в месячный  срок прибыть в распоряжение Организации для заключения

трудового договора (контракта).

    2.4. Проработать  после  завершения  обучения  в вышеуказанном

вузе не менее 3-х лет в системе Центрального банка РФ.

    2.5. В   случае  призыва  в  ряды  Вооруженных  Сил  РФ  после

завершения обучения в вузе по окончании  срока  службы  в  течение

месяца явиться на работу в Организацию.

    2.6. Полностью  возместить  Организации   денежные   средства,

перечисленные в оплату обучения <*> в ___________________________,

                                          (наименование вуза)

в размере,  кратном повышению минимального размера оплаты труда на

момент возмещения по сравнению с размером,  установленным в момент

оплаты обучения Организацией, в случаях:

    --------------------------------

    <*> Суммы   перечисленных   денежных   средств  подтверждаются

бухгалтерией Организации.

    2.6.1. отчисления Студента по инициативе вуза за академическую

неуспеваемость,  нарушение учебной дисциплины,  правил внутреннего

распорядка учебного заведения;

    2.6.2. отчисления    Студента   из   учебного   заведения   по

собственному желанию без уважительных причин;

    2.6.3. неявки  Студента  по  окончании  вуза в Организацию или

отказа приступить к  работе  согласно  заключенному  Договору  без

уважительных причин;

    2.6.4. увольнения по  собственному  желанию  без  уважительных

причин  до  наступления установленного п.  2.4 настоящего Договора

срока.

                 3. Условия расторжения Договора

    3.1. Настоящий Договор расторгается при:

    3.1.1. невозможности продолжения учебы Студента в соответствии

с заключением ВТЭК и ВКК;

    3.1.2. отчисления из высшего учебного заведения Студента.

                   4. Заключительные положения

    4.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах,  по одному

для каждой стороны.  Оба экземпляра имеют  одинаковую  юридическую

силу.

    4.2. Настоящий  Договор  вступает  в  силу   с   момента   его

подписания и действует до ______ года включительно.

    4.3. Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются  путем

переговоров. При   недостижении   согласия   споры  разрешаются  в

установленном законодательством порядке.

    4.4. В  случае  предоставления Студенту академического отпуска

по состоянию  здоровья  действие  Договора  продлевается  на  срок

академического отпуска.

    4.5. Вопросы,   не   урегулированные   настоящим    Договором,

разрешаются      в      порядке,     установленном     действующим

законодательством.

    Подпись:                              Подпись:

    Студент ____________                  Начальник

                                          Управления персонала

                                          ________________________

                                          Главный бухгалтер ______

                                          М.П.