anketa-otsenki-loyalnosti-personala
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 03.09.2010.
Анкета
Оценка лояльности персонала
Руководство компании и служба персонала проводят анкетирование
сотрудников с целью оптимизации кадровой политики нашей компании. Ваше
мнение будет обязательно учтено при повышении эффективности системы
управления персоналом. Анкета является анонимной, предлагаются закрытые
вопросы, в которых Вам необходимо отметить ответ, соответствующий Вашей
позиции.
1. Довольны ли Вы своей работой в нашей компании?
┌─┐
│ │ Да.
└─┘
┌─┐
│ │ Скорее да.
└─┘
┌─┐
│ │ Затрудняюсь ответить.
└─┘
┌─┐
│ │ Скорее нет.
└─┘
┌─┐
│ │ Нет.
└─┘
2. Ранжируйте по степени значимости факторы, представленные ниже (по
7-балльной шкале):
┌─┐
│ │ содержание работы;
└─┘
┌─┐
│ │ условия работы;
└─┘
┌─┐
│ │ перспектива построения карьеры;
└─┘
┌─┐
│ │ повышение профессионализма;
└─┘
┌─┐
│ │ заработная плата;
└─┘
┌─┐
│ │ отношения с руководством;
└─┘
┌─┐
│ │ атмосфера в команде.
└─┘
3. Отметьте, пожалуйста, утверждение, которое соответствует Вашей
позиции.
┌─┐
│ │ Я удовлетворен(а) работой в компании и не хотел(а) бы менять
└─┘ место работы.
┌─┐
│ │ Я удовлетворен(а) работой в компании, но хотел(а) бы сменить
└─┘ место работы по объективным обстоятельствам.
┌─┐
│ │ Я не удовлетворен(а) работой в компании, но не хотел(а) бы
└─┘ менять место работы.
┌─┐
│ │ Я не удовлетворен(а) работой в компании и хотел(а) бы сменить
└─┘ место работы.
┌─┐
│ │ Я не задумывался (не задумывалась) над этим вопросом.
└─┘
4. Если у Вас есть желание высказаться, напишите, пожалуйста, Ваши
пожелания по улучшению бизнеса нашей компании (Вы можете пропустить ответ
на этот вопрос).
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Если считаете нужным, напишите свои фамилию, имя и отчество (Вы
можете пропустить ответ на этот вопрос) ___________________________________
Спасибо за Ваши ответы!