N
п/п
|
Показатели оценки про-
фессиональных и личност-
ных качеств гражданского
служащего
|
Степень соответствия квалификации
гражданского служащего предъявляе-
мым требованиям
|
1. Уровень соответствия гражданского служащего квалификационным
требованиям по замещаемой гражданской должности
|
1.
|
Уровень профессионально-
го образования
|
соответст-
вует
|
будет со-
ответство-
вать при
определен-
ной подго-
товке
|
не
соответствует
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
|
Руководитель кадрового
подразделения
|
|
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
|
|
Другие члены комиссии
|
|
|
|
2.
|
Прохождение профессио-
нальной переподготовки,
повышения квалификации и
стажировки
|
соответст-
вует
|
|
не
соответствует
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
|
Руководитель кадрового
подразделения
|
|
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
|
|
Другие члены комиссии
|
|
|
|
3.
|
Стаж гражданской службы
(государственной службы
иных видов) и стаж
(опыт) работы по специ-
альности
|
соответст-
вует
|
|
не
соответствует
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
|
Руководитель кадрового
подразделения
|
|
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
|
|
Другие члены комиссии
|
|
|
|
4.
|
Уровень профессиональных
знаний и навыков, необ-
ходимых для исполнения
должностных обязанностей
|
соответст-
вует
|
будет со-
ответство-
вать при
определен-
ной подго-
товке
|
не
соответствует
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
|
Руководитель кадрового
подразделения
|
|
|
|
|
Руководитель правового
подразделения
|
|
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
|
|
Другие члены комиссии
|
|
|
|
2. Уровень профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего
|
5.
|
Участие в решении пос-
тавленных перед струк-
турным подразделением
задач
|
|
|
|
|
Заместитель руководите-
ля, курирующий подразде-
ление
|
|
|
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
|
|
Другие члены комиссии
|
|
|
|
6.
|
Результаты исполнения
должностного регламента
|
исполняет
в полном
объеме
|
исполняет
с незначи-
тельными
недостат-
ками
|
исполняет со
значительными
недостатками
|
|
Заместитель руководите-
ля, курирующий подразде-
ление
|
|
|
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
|
|
Другие члены комиссии
|
|
|
|
7.
|
Сложность выполняемой
работы, ее эффективность
и результативность
|
соответст-
вуют тре-
бованиям
должност-
ного рег-
ламента
|
|
не соответст-
вуют требова-
ниям должнос-
тного регла-
мента
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
|
8.
|
Организаторские способ-
ности <*>
|
высокие
|
средние
|
низкие
|
|
Заместитель руководите-
ля, курирующий подразде-
ление
|
|
|
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
3. Соблюдение ограничений, отсутствие нарушений запретов,
выполнение требований к служебному поведению и обязательств,
установленных законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе (конкретные нарушения
(или их отсутствие))
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
Руководитель кадрового
подразделения
|
|
|
Руководитель правового
подразделения
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
Другие члены комиссии
|
|
4. Личные качества гражданского служащего
|
9.
|
Способность к самооцен-
ке, психологическая
устойчивость
|
соответст-
вует
|
будет со-
ответство-
вать при
определен-
ной подго-
товке
|
не
соответствует
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
|
10.
|
Культура речи, манера
разговора, внешний вид
|
соответст-
вует
|
будет со-
ответство-
вать при
определен-
ной подго-
товке
|
не
соответствует
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
|
11.
|
Способность к письмен-
ному и устному изложению
|
соответст-
вует
|
будет со-
ответство-
вать при
определен-
ной подго-
товке
|
не
соответствует
|
|
Руководитель структурно-
го подразделения
|
|
|
|
|
Руководитель правового
подразделения
|
|
|
|
|
Независимый эксперт
|
|
|
|