Уведомление работника о преобразовании общества с ограниченной ответственностью в открытое акционерное общество (образец заполнения)

Уведомление о реорганизации
Общество с ограниченной ответственностью               Ведущему специалисту
"Молния"                                               планового отдела
ООО "Молния"                                           Петрову А.К.

УВЕДОМЛЕНИЕ
10 мая 2012 г. N 17

О реорганизации ООО "Молния" Уважаемый Алексей Константинович!
В соответствии с решением общего собрания участников общества (протокол от 5 мая 2012 г. N 8) уведомляю Вас о преобразовании общества с ограниченной ответственностью "Молния" (ООО "Молния") в открытое акционерное общество "Молния" (ОАО "Молния").
В соответствии со ст. 75 Трудового кодекса РФ указанная реорганизация не может являться основанием для расторжения трудового договора. Кроме того, все условия заключенного с Вами трудового договора остаются без изменения.
Вместе с тем довожу до Вашего сведения, что в случае отказа от продолжения работы в связи с преобразованием ООО "Молния" в акционерное общество заключенный с Вами трудовой договор подлежит прекращению в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
О своем согласии или несогласии продолжить работу в компании после ее реорганизации прошу сделать отметку на втором экземпляре уведомления и вернуть его в отдел кадров.

Генеральный директор                   Самойлов               И.В. Самойлов

Не согласен продолжать работу        Петров                 А.К. Петров
после реорганизации ООО "Молния"
--------------------------------                               10.05.2012
(согласен, не согласен)



Источник - "Новая бухгалтерия", 2012, № 6