Уведомление работника о необходимости получить трудовую книжку (образец заполнения). вариант 3

Общество с ограниченной ответственностью "Саванна"
ООО "Саванна"

Смирновой Ольге Ивановне
УВЕДОМЛЕНИЕ                                --------------------------------
(Ф.И.О. работника)
31.01.2011 N 12                                        секретарю
Москва                                     --------------------------------
(должность)
О необходимости получить                       административного отдела
трудовую книжку                            --------------------------------
(структурное подразделение)
127276, Москва, ул. Академика
--------------------------------
(адрес регистрации)
Комарова, д. 22. корп. 2. кв. 22
--------------------------------

Ольга Ивановна!
Уважаемая ---------------
Уведомляем Вас о том, что в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора на работодателе лежит обязанность выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку. В связи с тем что в соответствии с приказом от 31.01.2011 N 49-ок трудовой договор с Вами расторгнут, Вам необходимо явиться в отдел кадров ООО "Саванна" по адресу: 127276, г. Москва, ул. Академика Комарова, д. 16, подъезд 4, каб. N 15 (отдел кадров) для получения трудовой книжки либо дать согласие на отправление ее по почте.
Также сообщаем, что со дня направления настоящего уведомления ООО "Саванна" не несет ответственности за задержку выдачи Вам трудовой книжки.

Генеральный директор             Денисов                   Т.А. Денисов



Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, № 1