Уведомление гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, о представлении им недостоверных и (или) неполных сведений для проверки
Приложение N 3 к Положению о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, и федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации,
и соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации требований к служебному поведению, утвержденному приказом Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 1 сентября 2010 г. N 49
СЧЕТНАЯ ПАЛАТА _________________________
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Ф.И.О. гражданина)
===================================
ул. Зубовская, д. 2, Москва, 119991
______________ 20__ г. N __________
Уважаемый _____________________________________!
(имя, отчество)
В соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
федеральной государственной службы, и федеральными государственными
служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований
к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации
от 21 сентября 2009 г. N 1065, по поручению Председателя Счетной палаты
Российской Федерации от "__" ___________ 20__ г. проведена проверка
достоверности и полноты сведений, представленных Вами в Департамент
государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных
правонарушений аппарата Счетной палаты Российской Федерации.
В ходе проведенной проверки установлено, что представленные Вами
сведения являются недостоверными и (или) неполными.
В соответствии с частью 8 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря
2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" непредставление гражданином
при поступлении на государственную службу представителю нанимателя
(работодателю) сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является
основанием для отказа в приеме указанного гражданина на государственную
службу.
Директор Департамента
государственной гражданской
службы и профилактики
коррупционных и иных
правонарушений личная подпись И.О. Фамилия"
Источник - Приказ Счетной палаты РФ от 01.09.2010 № 49 (с изменениями и дополнениями на 2014 год)