Дополнительное соглашение к трудовому договору об обязательствах сторон в связи с прохождением работником обучения за счет средств работодателя
Дополнительное соглашение N ___ к Трудовому договору от "___"_____ ____ г. N ___ об обязательствах сторон в связи с прохождением работником обучения за счет средств работодателя
г. __________ "___"________ ____ г.
____________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице __________,
(наименование) (должность, Ф.И.О.)
действующ__ на основании ___________, с одной стороны, и ________________,
(устава, доверенности) (Ф.И.О. работника)
именуем_ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые
"Стороны", на основании ст. ст. 57 и 249 Трудового кодекса Российской
Федерации заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому
договору от "___"________ ____ г. N ___ о нижеследующем:
1. Работодатель направляет Работника, занимающего должность _________________, на обучение по специальности ___________________ с сохранением за ним прежнего места работы.
2. Работник направляется на обучение в ______________ (место, форма обучения, предмет) в период с "___"________ ____ г. по "___"________ ____ г. за счет средств Работодателя.
3. Работник после прохождения обучения обязуется проработать у Работодателя не менее _____ месяцев (лет), не увольняясь без уважительных причин.
4. Дополнительно к обязательствам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, Работодатель обязуется:
- при условии успешного обучения предоставить дополнительный отпуск
с сохранением среднего заработка в количестве _______ дней для прохождения
стажировки на ________________________________ (и т.д.);
(наименование организации)
- создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, а именно: ___________________________________________________________________;
- при успешном окончании обучения предложить Работнику работу в соответствии с квалификацией по полученной специальности (или: повышение в должности и прибавку к заработной плате не менее ________ (__________) рублей и т.д.).
5. Дополнительно к обязательствам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, Работник обязуется:
- предоставлять Работодателю учебные и методические материалы, полученные в процессе обучения;
- в случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного срока (пункт 3 настоящего Дополнительного соглашения) возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (иное может быть предусмотрено трудовым договором или настоящим Дополнительным соглашением).
6. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента подписания и является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___.
7. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
8. Вопросы, не урегулированные настоящим Дополнительным соглашением, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
ПОДПИСИ СТОРОН:
Работодатель: ______________________
М.П.
Работник: __________________________