Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в федеральной службе по труду и занятости (примерная форма)

Приложение N 2 к Приказу Роструда от 21 декабря 2006 г. N 294-к

Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Федеральной службы
по труду и занятости

__________________ М.А. Топилин
(подпись)
"__" __________________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости Раздел I. Общие положения
1. Настоящий должностной регламент регулирует порядок осуществления федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд) категории ___________________________________ профессиональной служебной деятельности, являющийся составной частью административного регламента Роструда и служебного контракта.
2. Должность __________________________________________________________
(наименование должности)
в   соответствии   с  Реестром   должностей   федеральной   государственной
гражданской  службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от
31.12.2005   N  1574  "О  реестре   должностей  государственной гражданской
службы", является должностью федеральной государственной гражданской службы
(далее - гражданская служба) относящейся, к ____________  группе должностей
гражданской службы.
3.        Гражданский        служащий,       замещающий       должность
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
осуществляет   профессиональную   служебную   деятельность   на   основании
приказа  Роструда  о  назначении  его  на  должность  и  в  соответствии со
служебным  контрактом,  заключенным  между  данным  лицом  и представителем
нанимателя - руководителем Роструда.
4.   Непосредственная  подчиненность  гражданского  служащего,  порядок
наделения его полномочиями, порядок делегирования его полномочий
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Раздел II. Квалификационные требования
5. Для замещения данной должности гражданской службы к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования:
5.1. Наличие профессионального образования ____________________________
(указать образование)
5.2. Наличие стажа гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее ___ лет или не менее ___ лет стажа работы по специальности.
5.3. Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Раздел III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
6. Должностные обязанности и права:
6.1. Цели и задачи: ___________________________________________
6.2. Должностные обязанности: _________________________________
6.3. Права: ___________________________________________________
7. Ответственность: ___________________________________________

Раздел IV. Перечень вопросов, по которым
__________________________ вправе или обязан самостоятельно
(наименование должности)
принимать управленческие и иные решения

8. ______________________________________________________________

Раздел V. Перечень вопросов, по которым
___________________________ вправе или обязан участвовать
(наименование должности)
при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений

9. _____________________________________________________________

Раздел VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
10. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и иных решений осуществляются с учетом сроков:
установленных Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, Заместителями Председателя Правительства Российской Федерации;
установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы рассмотрения обращений граждан, депутатов Государственной Думы, членов Совета Федерации, иных должностных лиц и организаций;
регламентом Роструда, а также иными нормативными актами Роструда, регулирующими порядок работы с поручениями должностных лиц, упомянутых в абзаце втором настоящего пункта, а также с обращениями, указанными в абзаце третьем настоящего пункта;
руководством Роструда.
Процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений устанавливаются нормативными правовыми актами, нормативными актами Роструда.

Раздел VII. Служебное взаимодействие в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
11. В процессе осуществления профессиональной служебной деятельности взаимодействует: ___________________________________________.

СОГЛАСОВАННО
Начальник Управления

С должностным регламентом ознакомлен(а), второй экземпляр получен.
______________________      __________________________
(подпись, дата)           (фамилия, имя, отчество)



Источник - Приказ Роструда от 21.12.2006 № 294-к