Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу на определенный срок. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-1
Код
Форма по ОКУД 0301001
Закрытое акционерное общество "Октябрь" по ОКПО
---------------------------------------------------------------------------
(наименование организации, предприятия, учреждения)
Номер документа Дата
248п 11.10.2010
---------------
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о приеме работника на работу
Принять на работу Дата
С 11.11.2010
По временно
Табельный номер
Павлова Петра Петровича 400
---------------------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
в производственный отдел
---------------------------------------------------------------------------
(наименование подразделения (участка работы))
инженером II категории
---------------------------------------------------------------------------
(наименование должности (профессии), разряд, класс
___________________________________________________________________________
(категория), квалификация)
временно - для замены временно отсутствующего работника Л.М. Суховой,
---------------------------------------------------------------------------
находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет
---------------------------------------------------------------------------
(условия приема на работу, характер работы)
25 000
с окладом (тарифной ставкой) --------------------- руб. ______________ коп.
-
надбавкой --------------------- руб. ______________ коп.
-
с испытательным сроком -------------------------------------------- месяцев
Трудовой договор от 11 октября 2010 г. N 5, п. 1 ч. 1 ст. 59
Основание: ----------------------------------------------------------------
ТК РФ
-----.
Руководитель предприятия _____________________________________ Н.О. Романов
(наименование должности, подпись)
С приказом ознакомлен: ________________________________________ П.П. Павлов
(подпись)
12.10.2010
Источник - "Кадровое производство: как избежать ошибок", "Налоговый вестник"