48565
Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 5 ст. 142 ТК РФ
Составляется работодателем
_____________ __________________
(наименование работодателя)
_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О. адрес и должность лица,
которому направляется уведомление)
Уведомление
о выплате задержанной заработной платы
Уважаемый(-ая)________ (укажите имя и отчество работника)!
Уведомляем Вас о готовности произвести выплату задержанной заработной платы, за________ (укажите период), в связи с неполучением которой Вы« »______20__г. приостановили работу и отсутствовали на рабочем месте. Выплата будет произведена в день Вашего выхода на работу.
Разъясняем, что в соответствии с ч. 5 ст. 142 ТК РФ, Вы обязаны выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения настоящего уведомления.
Также со следующего дня после получения настоящего уведомления сохранение за Вами среднего заработка в связи с приостановлением работы будет прекращено.
«___» __________ 20__ года _________________
(подпись работодателя)
Уведомление мной получено «___» __________ 20__ года _________________
(подпись работника)
«Уведомление вручил/акт об отказе в получении уведомления составил (указать нужное)»
_______________________(ФИО, должность)
« »______20__г.