Исковое заявление в суд общей юрисдикции о признании незаконным увольнения из полиции, восстановлении на службе и выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула

В _______________________ районный суд

Истец: _______________________________
(Ф.И.О.)
адрес: ______________________________,
телефон: __________, факс: __________,
эл. почта: ___________________________

Представитель истца: _________________
(Ф.И.О.)
адрес: ______________________________,
телефон: __________, факс: __________,
эл. почта: ___________________________

Ответчик: Министерство внутренних дел
Российской Федерации  1
адрес: ______________________________,
телефон: _________, факс: ___________,
эл. почта: ___________________________

Госпошлина: _______________ рублей  2

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании незаконным увольнения из полиции, восстановлении на службе и выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула
С "__"___________ ____ г. истец являлся сотрудником полиции ___________
__________________________________________________________________________,
(место службы, должностное положение, звание)

что подтверждается трудовым договором от "__"___________ ____ г. N _______.
Приказом Министра (начальника управления) внутренних дел ______________
____________ от "__"___________ ____ г. N _____ истец был уволен из полиции
в связи с _____________________, что подтверждается ______________________.
Истец считает свое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____
__________________________________________________________________________.
Со дня увольнения "__"__________ ____ г. начинается период вынужденного
прогула.  Денежное  довольствие,  которое  истец   получал  до  увольнения,
составляет _____ (__________) рублей в _______________________________, что
(указать период)
подтверждается ___________________________________________________________.
В соответствии с пп. 14 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции" сотрудник полиции имеет право на защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушения.
В соответствии со ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:
работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
На основании вышеизложенного и руководствуясь пп. 14 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", ст. ст. 391 - 392 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. ст. 24, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ПРОШУ:
1. Признать незаконным приказ об увольнении истца из полиции от "__"___________ ____ г. N _____.
2. Восстановить истца на службе в должности _________________________.
3. Взыскать с ответчика не полученное за время вынужденного прогула денежное довольствие из расчета _____ (__________) рублей за _______________.

Приложения:
1. Копия трудового договора от "__"___________ ____ г. N _____.
2. Приказ об увольнении из полиции от "__"___________ ____ г. N _____, его копии в соответствии с количеством лиц, участвующих в деле.
3. Имеющиеся доказательства в подтверждение иска, копии этих документов для лиц, участвующих в деле.
4. Справка о денежном довольствии от "__"___________ ____ г. N _____.
5. Копии искового заявления и приложенных к нему документов для лиц, участвующих в деле.
6. Доверенность представителя от "__"___________ ____ г. N _____ (если исковое заявление подписывается представителем истца).
7. Расчет суммы иска.
8. Документ, подтверждающий уплату госпошлины.

"__"___________ ____ г.

Истец (представитель)
_____________/____________________________/
(подпись)             (Ф.И.О.)


1 В соответствии с п. 3 ст. 158 Бюджетного кодекса Российской Федерации главный распорядитель средств федерального бюджета (бюджета субъекта Российской Федерации, бюджета муниципального образования) выступает в суде соответственно от имени Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования в качестве представителя ответчика по искам к Российской Федерации, субъекту Российской Федерации, муниципальному образованию о возмещении вреда, причиненного физическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, по ведомственной принадлежности, в том числе в результате издания актов органов государственной власти, органов местного самоуправления, не соответствующих закону или иному правовому акту.
2 Государственная пошлина не уплачивается согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.