Протокол разногласий к коллективному договору

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 23.08.2010.

                           ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ

                         к коллективному договору

          _______________________________________________________

                        (наименование работодателя)

                    на _____________________ год (годы)

    Представитель работодателя -             Представитель работников -

    руководитель организации                 председатель первичной

    или уполномоченное им лицо               профсоюзной организации

                                             или иной представитель,

                                             избранный работниками

    _____________________________            _____________________________

             (должность)                              (должность)

    _____________________________            _____________________________

          (подпись, Ф.И.О.)                        (подпись, Ф.И.О.)

    "__"________ ___ г.                      "__"________ ___ г.

    М.П.                                     М.П.

Примечание. Согласно ч. 2 ст. 40 Трудового кодекса РФ при недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.