Протокол разногласий по результатам деятельности примирительной комиссии по рассмотрению коллективного трудового спора
ПРОТОКОЛ
РАЗНОГЛАСИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
ПО РАССМОТРЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
между _________________________________________________________________
(наименование сторон коллективного трудового спора)
от "___" ___________ 200__ г. N ________________
________________________
(место заседания)
Присутствовали:
Представители работников, уполномоченные на участие в примирительных
процедурах по урегулированию коллективного трудового спора решением общего
собрания (конференции) работников _________________________________________
(наименование организации)
от "___" ______________ 200_ г.
(Протокол общего собрания (конференции) работников прилагается.)
____________________________________
(инициалы, фамилия, должность)
____________________________________
____________________________________
Представители работодателя ____________________________________________
(инициалы, фамилия, должность)
____________________________________________
____________________________________________
Слушали:
О результатах рассмотрения коллективного трудового спора между
работниками _______________________________________________________________
(наименование организации)
и работодателем _______________________________________________________
(наименование организации)
по вопросам
_______________________________________________________________________
Перечень вопросов с указанием по каждому из них позиций сторон и
предложений примирительной комиссии прилагается.
Постановили:
1. Считать коллективный трудовой спор между
___________________________________________________________________________
(наименование сторон коллективного трудового спора)
неурегулированным, так как стороны коллективного трудового спора не
пришли к соглашению по всем (или отдельным) принципиальным вопросам.
Перечень вопросов, по которым соглашение не достигнуто, с указанием по
каждому из них позиций сторон и предложений примирительной комиссии
прилагается.
2. Продолжить рассмотрение коллективного трудового спора с участием
посредника (или приступить к созданию трудового арбитража для дальнейшего
рассмотрения коллективного трудового спора).
Представители работников _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Представители работодателя ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Источник - "Правовое регулирование коллективных трудовых споров: Научно-практическое пособие", "Юстицинформ"