Приказ по основной деятельности о введении в действие инструкции по кадровому делопроизводству (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Лидер" (ООО "Лидер") ПРИКАЗ N 3 по основной деятельности
12.07.2012                                                       Москва

О введении в действие Инструкции по кадровому делопроизводству в ООО "Лидер"
В целях упорядочения работы с документами по личному составу в ООО "Лидер", создания эффективной системы их учета и хранения

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Инструкцию по кадровому делопроизводству в ООО "Лидер".
2. Ввести в действие Инструкцию по кадровому делопроизводству в ООО "Лидер" с 1 августа 2012 г.
3. Обязать всех сотрудников отдела кадров начиная с 1 августа 2012 г. при составлении документов по личному составу руководствоваться правилами, изложенными в Инструкции по кадровому делопроизводству в ООО "Лидер".
4. Начальнику отдела кадров Назаровой О.В. довести Инструкцию по кадровому делопроизводству в ООО "Лидер" до сведения всех сотрудников отдела кадров путем персонального ознакомления с текстом документа под расписку.
5. Офис-менеджеру Корнилову А.Н. подготовить необходимое количество копий Инструкции по кадровому делопроизводству в ООО "Лидер" и вручить по одному экземпляру сотрудникам отдела кадров организации.
6. Возложить контроль за исполнением настоящего приказа на начальника канцелярии Панфилову К.И.
7. Считать утратившим силу приказ N 15 по основной деятельности от 5 апреля 2006 г. в части установления правил оформления, учета и хранения документов по личному составу в организации.

Приложение: Инструкция по делопроизводству в ООО "Лидер" на 24 л.

Генеральный директор                                       А.А. Соболев



Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 8