Приказ об утверждении и введении в действие положений о премировании, единовременных поощрениях и материальной помощи работникам, годовых бонусах руководителей и ключевых специалистов управляющей компании (ук) и структурных подразделений общества

Приказ
"__" _____________ 200_ г.                               N ________________
Москва

Об утверждении и введении в действие Положений о премировании, единовременных поощрениях и материальной помощи работникам, годовых бонусах руководителей и ключевых специалистов управляющей компании (УК) и структурных подразделений ООО (ОАО) "XXXXX"
В целях упорядочения оплаты труда и повышения ее стимулирующей роли, а также осуществления социальной поддержки работников ООО (ОАО) "XXXXX"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить и ввести в действие Положение о премировании работников ООО (ОАО) "XXXXX" (Приложения 1 - 2).
2. Утвердить и ввести в действие Положение о порядке выплаты единовременных поощрений и материальной помощи работникам ООО (ОАО) "XXXXX" (Приложение 3).
3. Утвердить и ввести в действие Положение о годовых бонусах руководителей и ключевых специалистов ООО (ОАО) "XXXXX" (Приложение 4).
4. Заместителю генерального директора по персоналу ___________________ довести приказ до сведения всех сотрудников ООО (ОАО) "XXXXX".
5. Ответственность за исполнение приказа возложить на заместителя генерального директора по персоналу ________________ и финансового директора _________________.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор __________________________/______________________/



Источник - "Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", 2012, № 1