Приказ об освобождении от работы для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров

___________________________________________________
(наименование организации)

Приказ N ______
об освобождении от работы для участия в работе комиссии
по ведению коллективных переговоров

г. _______________                                      "__"________ ___ г.

Для   участия   в  работе  по  ведению  коллективных  переговоров  и  в
соответствии  со  статьями  32,  абз. 1 ст. 39 Трудового кодекса Российской
Федерации приказываю:

1. ________________________ освободить от основной работы с сохранением
(Ф.И.О., должность)
заработка на срок с "__"________ ___ г. по "__"________ ___ г.

2. Главному бухгалтеру при начислении зарплаты ________________________
(Ф.И.О.)
руководствоваться настоящим Приказом.

Руководитель:
__________________/______________
(Ф.И.О.)         (подпись)

С Приказом ознакомлен:
__________________/______________
(Ф.И.О.)         (подпись)



Источник - Касенов Е.Б.