Приказ о приеме на работу (на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком)

_________________________________
(наименование организации)

ПРИКАЗ от "___"________ ____ г. N ___ о приеме работника на работу
Принять  на  работу  с "___"________ ____ г.  по  "___"________ ____ г.
_______________________ табельный номер __________ в ______________________
(Ф.И.О.)                                  (структурное подразделение)
на должность ______________________________________________________________
(указать должность (специальность, профессию),
разряд, класс (категорию), квалификацию)
до окончания отпуска по уходу за ребенком _________________________________
(Ф.И.О. основного работника)
с тарифной ставкой (окладом) __________ (__________) рублей и испытательным
сроком _________ месяца (ев).

Основание:

Трудовой договор от "___"________ ____ г. N ___.

Руководитель организации ___________  __________   ____________________
(должность)   (подпись)  (расшифровка подписи)

С приказом работник ознакомлен __________________ "___"________ ____ г.
(подпись)