Исковое заявление в суд общей юрисдикции о признании незаконной аттестации, проведенной в отсутствие аттестуемого работника, признании незаконным увольнения по результатам аттестации и восстановлении на работе

В _______________________ районный суд

Истец: _______________________________
(Ф.И.О. уволенного)
адрес: ______________________________,
телефон: __________, факс: __________,
эл. почта: ___________________________

Представитель истца: _________________
(Ф.И.О.)
адрес: ______________________________,
телефон: __________, факс: __________,
эл. почта: ___________________________

Ответчик: ____________________________
(наименование или Ф.И.О.
работодателя)
адрес: ______________________________,
телефон: __________, факс: __________,
эл. почта: ___________________________

Третье лицо: _________________________
(наименование территориального
органа Федеральной службы
по труду и занятости)
адрес: ______________________________,
телефон: __________, факс: __________,
эл. почта: ___________________________

Исковое заявление  1  о признании незаконной аттестации, проведенной в отсутствие аттестуемого работника, признании незаконным увольнения по результатам аттестации и восстановлении на работе
"__"___________ ____ г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор N _____, в соответствии с которым истец был принят на работу ответчиком в должности ____________________.
"__"___________ ____ г. истец был ознакомлен с Положением о проведении аттестации, в соответствии с которым при неявке без уважительных причин или отказе от аттестации работник признается неаттестованным, т.е. не соответствующим занимаемой должности, и подлежит увольнению.
Приказом N _____ от "__"___________ ____ г. ответчиком было предусмотрено проведение плановой аттестации, с которым истец был ознакомлен.
"__"___________ ____ г. состоялось заседание аттестационной комиссии, на которое истец не явился по следующим причинам _________________________, что подтверждается _________________________. Вместе с тем аттестация истца была проведена в его отсутствие, по результатам которой истец был признан не соответствующим занимаемой должности по следующим причинам: _________________________.
"__"___________ ____ г. истец был извещен об отсутствии вакантных должностей у ответчика и уволен с занимаемой должности на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Истец считает, что аттестация, проведенная ответчиком в отсутствие истца, а также последующее увольнение истца незаконны по следующим основаниям _________________________.
"__"___________ ____ г. истец обратился к третьему лицу с заявлением N _____ о признании незаконной аттестации, проведенной в отсутствие аттестуемого работника, признании незаконным увольнения по результатам аттестации и восстановлении на работе истца.
Заявление истца от "___"____________ _____ г. N ________ третье лицо не
удовлетворило, сославшись на _______________________________ (или: оставило
(мотивы отказа)
без ответа), что подтверждается __________________________________________.
В соответствии со ст. 391 Трудового кодекса РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, когда он не согласен с решением комиссии по трудовым спорам.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 8, 391 Трудового кодекса РФ, ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ, прошу:

1. Признать незаконной аттестацию, проведенную ответчиком в отсутствие истца.
2. Признать незаконным увольнение истца по результатам аттестации.
3. Обязать ответчика восстановить истца на работе в должности ____________________.

Приложения:
1. Копия трудового договора N _____ от "__"___________ ____ г.
2. Копия Положения о проведении аттестации N _____ от "__"___________ ____ г.
3. Копия приказа о проведении плановой аттестации.
4. Документы, подтверждающие причину пропуска явки работником на заседание аттестационной комиссии.
5. Копия решения аттестационной комиссии N _____ от "__"___________ ____ г.
6. Копия извещения об увольнении от "__"___________ ____ г.
7. Копия заявления истца третьему лицу от "__"___________ ____ г.
8. Документы, подтверждающие отказ третьего лица от удовлетворения заявления истца.
9. Копии искового заявления и приложенных к нему документов ответчику и третьему лицу.
10. Доверенность представителя от "__"___________ ____ г. N _____ (если исковое заявление подписывается представителем истца).
11. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.

"__"___________ ____ г.

Истец (представитель)
_______________________
(подпись)


1 Государственная пошлина не уплачивается согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.