Дополнительное соглашение к трудовому договору. предоставление перерывов для кормления ребенка в возрасте до полутора лет (образец заполнения)

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Предоставление перерывов для кормления ребенка в возрасте до полутора лет (образец заполнения)
к трудовому договору от 14.08.2022 N 28/12-тд
05.04.2023 N 28/12-тд-01
Москва
Общество с ограниченной ответственностью "Байкал" (ООО "Байкал"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Степанова Сергея Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и специалист отдела маркетинга Гаврилова Тамара Викторовна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 14.08.2022 N 28/12-тд о нижеследующем:
1. Изложить пункт 1 раздела "Режим рабочего времени и времени отдыха" трудового договора от 14.08.2022 N 28/12-тд в следующей редакции:
"1. Работнику на основании ст. 258 ТК РФ в период с 08.04.2023 по 02.06.2024 предоставляются два дополнительных перерыва в течение рабочего дня для кормления ребенка продолжительностью 30 минут каждый.
2. Перерывы для кормления ребенка предоставляются в суммированном виде в конце рабочего дня с соответствующим его сокращением.
3. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
- продолжительность ежедневной работы - 8 часов;
- начало работы - 09.00, окончание работы - 18.00;
- перерыв для отдыха и питания - 1 час (с 13.00 до 14.00);
- перерыв для кормления ребенка с 17.00 до 18.00".
2. Дополнить раздел "Оплата труда" пунктом следующего содержания:
"2. Оплата перерывов для кормления ребенка производится в размере среднего заработка в соответствии с ч. 4 ст. 258 ТК РФ".
3. Настоящее дополнительное соглашение действует с 08.04.2023 по 02.06.2024.
4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 14.08.2022 N 28/12-тд, составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой передается Работнику.

Работодатель:                               Работник:
Общество с ограниченной ответственностью    Гаврилова Тамара Викторовна
"Байкал" (ООО "Байкал")                     Паспорт: 0277 N 445566
Адрес (место нахождения):                   Выдан 05.01.2020
111222, г. Москва, ул. Казакова, дом 5.     Отделом УФМС России по
ИНН 1100001111                              Московской обл. в Балашихинском
районе
Код подразделения: 025-013
Место жительства: Московская
область, г. Балашиха,
ул. Советская, д. 17.
Генеральный директор

Степанов           С.И. Степанов            Гаврилова        Т.В. Гаврилова
05.04.2023                                  05.04.2023

Экземпляр дополнительного соглашения получен: Гаврилова 05.04.2023