Аналитический отчет о состоянии дел в части конфликтов в организации
Утверждаю
____________________________________
наименование организации ____________________________________
должность руководителя подразделения
Аналитический отчет по управлению персоналом
__________________________ N _______
____________________________________ __________ _________________________
место составления подпись расшифровка подписи
О состоянии дел в части конфликтов "__" _____________ 20__ г.
в организации
1. Цель проведенного анализа - разработка системы управления конфликтами в организации.
2. Источники информации: социологический опрос.
3. Состав выборки _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Вопрос
Количество, чел.
% от общего количества
Вопрос 1
Положительный
Скорее положительный
Скорее отрицательный
Отрицательный
Вопрос 2
Часто
Иногда
Редко
Никогда
Вопрос 18
Да, т.к. знания в области конфликтов являются важными
Нет, подобные знания не важны
Вопрос 19
Да, т.к. знания в области конфликтов являются важными
Нет, подобные знания не важны
Выводы ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________ _________________ ___________________________________
должность подпись расшифровка подписи
Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, № 3