Отчет работника, зачисленного в резерв кадров, о результатах стажировки
Примерная форма
Отчет работника, зачисленного в резерв кадров, о результатах стажировки
1. Фамилия ____________________________________________________________
2. Имя ________________________________________________________________
3. Отчество ___________________________________________________________
4. Основные достижения за последний период:
а) в профессиональной сфере (повышение в должности, основание новых
направлений работы, достижение более высоких результатов в работе и др.) __
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
б) в области обучения, повышения квалификации (завершение обучения в
вузе, обучение на курсах, участие в семинарах, выставках, прохождение
стажировки и др.) _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Факторы, мешающие эффективно работать (к какой сфере эти факторы
относятся и в чем именно они состоят)
Качество управления ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
Организация и условия труда на рабочем месте __________________________
___________________________________________________________________________
Обеспеченность необходимыми ресурсами и оборудованием _________________
___________________________________________________________________________
Другое ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Что позволит добиться более высоких результатов в работе:
а) подразделению ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
б) предприятию ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Потребность в обучении, повышении квалификации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________ ________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
____________
(дата)
Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, № 10