Соглашение сторон о проведении процедуры медиации (образец заполнения)

Соглашение сторон о проведении процедуры медиации (образец заполнения)
СОГЛАШЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПРОЦЕДУРЫ МЕДИАЦИИ
05.09.2011 7/2011 ------------- N --------
г. Москва
Открытое акционерное общество "СтальИнфо" (ОАО "Сталь Инфо"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Иванова Александра Петровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и системный администратор отдела информационной поддержки Супонев Николай Сергеевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Стороны дают согласие на участие в процедуре медиации по спору об отказе Работодателя в повышении квалификации Работника. Суть разногласия заключается в том, что Работник пять лет работает системным администратором отдела информационной поддержки и стремится занять вакантную должность начальника отдела информационной поддержки. Работодатель в этом Работнику отказывает и не видит его в данной должности лишь на том основании, что должность начальника отдела информационной поддержки должен занять человек с более высокой квалификацией. Однако в просьбе работника отправить его на повышение квалификации за счет средств работодателя отказывает.
2. При урегулировании возникшего спора Стороны обязуются руководствоваться принципами добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия сторон, беспристрастности и независимости медиатора, а также положениями Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2010 N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)".
3. По взаимному согласию Сторон медиатором выбирается Меньшикова Алена Алексеевна (далее - медиатор). Медиатор с согласия Сторон определяет порядок проведения процедуры медиации с учетом обстоятельств возникшего спора.
4. Стороны договорились о том, что они будут стремиться заключить соглашение по спору в срок, не превышающий 30 дней с даты подписания настоящего Соглашения. В исключительных случаях, по соглашению Сторон срок проведения процедуры медиации может быть увеличен. В этом случае срок проведения процедуры медиации не должен превышать 50 дней.
5. Стороны договорились провести первую совместную встречу с медиатором не позднее пятнадцати календарных дней с момента возникновения разногласия.
6. Стороны согласовали, что Работник вправе принимать участие в проведении процедуры медиации лично и/или привлекать своего представителя. Работодатель будет принимать участие в проведении процедуры медиации через своего полномочного представителя. Работодатель обязуется назначить полномочного представителя по вопросу участия в процедуре медиации и подписания соглашения в течение пяти календарных дней с момента возникновения разногласия с Работником.
7. Стороны обязуются не разглашать информацию, относящуюся к спору и порядку его урегулирования при помощи медиации.
8. Каждая из Сторон вправе в любой момент прекратить процедуру медиации, уведомив об этом другую сторону и медиатора за три дня до проведения следующей встречи. Уведомление должно осуществляться в письменной форме.
9. По завершении процедуры медиации Стороны оформляют соглашение об урегулировании спора или отдельных разногласий по спору в соответствии с требованиями законодательства.
10. Медиатор вправе вносить предложения об урегулировании спора.
11. Все расходы по организации и проведению процедуры медиации определяются договором с медиатором.
12. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами.
13. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и медиатора.

РАБОТОДАТЕЛЬ                                 РАБОТНИК

Открытое акционерное общество "СтальИнфо"    Супонев Николай Сергеевич
(ОАО "Сталь Инфо")                           Паспорт: 45 04 123456
Юридический адрес: 109123, г. Москва,        Выдан 01.10.2004
ул. Шверника, 5                              РОВД Ленинского р-на г. Москвы
ИНН 1234539102                               Код подразделения: 111-523
Место жительства: 109111,
г. Москва, ул. Таганская, 15
Генеральный директор

Иванов              А.П. Иванов              Супонев           Н.С. Супонев
05.09.2011                                   05.09.2011

Экземпляр соглашения получил: Супонев 05.09.2011