Соглашение о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю хищением на рабочем месте

Соглашение N _____ о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю хищением на рабочем месте
г. ______________                                   "___"__________ ____ г.

_______________, далее именуется "Работник", действующий в своих интересах и в соответствии с трудовым договором от "___"__________ ____ г. N ____, с одной стороны, и _______________, далее именуется "Работодатель", в лице _______________, действующего на основании _______________, с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о следующем:

1. Работник при исполнении своих трудовых (или: служебных; должностных)
обязанностей   причинил   Работодателю  ущерб  хищением  на  рабочем  месте
следующих материальных ценностей __________________________________________
___________________________________________________________________________
(вид, наименование, индивидуализирующие признаки ценностей)
в размере _____ (__________) рублей, что подтверждается __________________,
в том числе решением ___________________ суда (заключение комиссии и приказ
по результатам служебного расследования, объяснительная записка Работника и
т.д.) от "___"___________ ____ г. N ______.
В соответствии с п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ и ст. 238 Трудового кодекса РФ ущерб, причиненный Работодателю, подлежит возмещению в полном объеме Работником, причинившим ущерб в порядке ст. 248 Трудового кодекса РФ.
2. Работник в срок до "___"__________ ____ г. добровольно в полном объеме возмещает причиненный ущерб в размере _____ (__________) рублей.
3. Порядок уплаты:
- первый взнос в размере _____ (__________) рублей подлежит уплате до "___"__________ ____ г.;
- оставшаяся часть в размере _____ (__________) рублей должна быть уплачена не позднее "___"__________ ____ г.
Вариант 1:
3. Работник ежемесячно в срок до _____ числа каждого месяца уплачивает Работодателю компенсацию ущерба в размере _____ (__________) рублей.

Вариант 2:
3. Работодатель ежемесячно в срок до _____ числа каждого месяца удерживает из заработной платы и других выплат Работнику компенсацию ущерба Работодателя в размере _____ (__________) рублей.

4. Расчеты между Сторонами могут производиться как в безналичном порядке, так и наличными деньгами.
5. Работодатель обязан:
а) в случае расчетов наличными деньгами выдать Работнику расписку в получении сумм возмещения ущерба;
б) уведомить Работника о возмещении Работодателю ущерба иными лицами, в том числе страховыми организациями.
6. Работник обязан:
а) сообщать Работодателю обо всех известных ему обстоятельствах, имеющих значение для оценки суммы возмещения;
б) своевременно и в полном объеме уплатить установленную сумму возмещения;
в) принимать необходимые и возможные меры по предотвращению иных случаев причинения Работодателю ущерба в форме хищения на рабочем месте, уменьшению последствий причиняемого ущерба.
7. Работодатель вправе отказаться от настоящего Соглашения (или: досрочно расторгнуть Соглашение в одностороннем порядке) в любое время.
8. Настоящее Соглашение подлежит исполнению на основе принципов добровольности и добросовестности Сторон.
9. В случае неисполнения или несвоевременного исполнения Работником ст. ст. 3 и 4 Соглашения он уплачивает Работодателю пени в размере ____ процента от неуплаченной суммы за каждый просрочки или неисполнения, но не более ____ процентов.
10. В случае неисполнения или просрочки исполнения своих обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
11. Настоящее Соглашение может быть изменено или расторгнуто по соглашению Сторон или по требованию одной из Сторон. Также Соглашение досрочно прекращается в случаях:
- возмещения ущерба сверх возмещения ущерба Работодателю иными лицами;
- ликвидации (или: смерти) одной из Сторон;
- прекращения действия Соглашения по решению суда.
12. В случае возникновения споров между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения Стороны примут все меры к разрешению их путем переговоров.
13.   В   случае   невозможности   разрешения  указанных  споров  путем
переговоров спор будет рассмотрен в ______________________________________.
(наименование суда, рассматривающего спор)
14. Стороны обязуются не разглашать любую информацию, связанную с настоящим Соглашением или с его исполнением, без предварительного письменного разрешения другой Стороны, за исключением случаев, когда предоставление информации обязательно в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Во всем, что не предусмотрено настоящим Соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
16. Все письменные уведомления направляются:
Работнику по адресу: __________________________________________;
Работодателю по адресу: _______________________________________.
17. При изменении данных, указанных в п. 16 настоящего Соглашения, Стороны информируют друг друга в письменной форме в течение ______ дней.
18. Настоящее Соглашение действует с момента заключения.
Настоящее Соглашение действует до момента надлежащего исполнения Сторонами своих обязательств.
19. Приложения:
1) документы, подтверждающие, что ущерб причинен Работником в форме хищения на рабочем месте;
2) документы, подтверждающие размер причиненного ущерба.
20. Адреса, реквизиты и подписи Сторон:

РАБОТНИК:                               РАБОТОДАТЕЛЬ:
Адрес:                                  Адрес:
Банк:                                   Банк:
БИК:                                    БИК:
ИНН:                                    ИНН/КПП:
Счет в банке:                           Расчетный счет:
Корреспондентский счет:                 Корреспондентский счет:
Телефон/Телефакс:                       Телефон/Телефакс:
Электронный адрес:                      Электронный адрес:

Подпись:                                Подпись:

(Печать)