Служебный контракт о прохождении в органах прокуратуры российской федерации федеральной государственной гражданской службы российской федерации и замещении должности федеральной государственной гражданской службы российской федерации

Приложение N 1 к Приказу Генерального прокурора Российской Федерации от 23 марта 2006 г. N 224-к

СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ N ___

Представитель нанимателя в лице _______________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.
___________________________________________________________________________
руководителя органа прокуратуры)
__________________________________________________________________________,
действующий на основании __________________________________________________
(вид документа о назначении руководителя
на должность, его номер и дата)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
с   одной стороны,   и   гражданин   Российской    Федерации   (федеральный
государственный гражданский служащий Российской Федерации)
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский  служащий, с  другой  стороны, заключили
на основе приказа _________________________________________________________
(наименование должностного лица, издавшего приказ
о назначении государственного служащего на должность,
дата и номер этого приказа)
___________________________________________________________________________
настоящий служебный контракт о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.  По  настоящему  служебному  контракту Гражданский служащий берет на
себя  обязательства,  связанные  с прохождением государственной гражданской
службы   Российской   Федерации,   а   Представитель  нанимателя  обязуется
обеспечить  Гражданскому  служащему прохождение государственной гражданской
службы  Российской  Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
2. Гражданский   служащий   обязуется исполнять должностные обязанности
по должности ______________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы
__________________________________________________________________________,
Российской Федерации и подразделения органа прокуратуры)
учрежденной    в    целях    обеспечения    исполнения  полномочий  органов
прокуратуры  в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту
должностным  регламентом государственного гражданского служащего Российской
Федерации,  и   соблюдать   служебный   распорядок  органа  прокуратуры,  а
Представитель   нанимателя   обязуется  обеспечить  Гражданскому  служащему
замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации
в соответствии с законодательством Российской Федерации  о  государственной
гражданской  службе    Российской Федерации, своевременно и в полном объеме
выплачивать Гражданскому   служащему  денежное  содержание  и  предоставить
ему  государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством
Российской  Федерации  о   государственной   гражданской  службе Российской
Федерации и настоящим служебным контрактом.
3.  В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы
должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
___________________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей  государственной  гражданской службы Российской Федерации
категории ________________________________________________________________.
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
__________________________________________________________________________.
(число, месяц, год)

II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

IV. ОПЛАТА ТРУДА
9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ___ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ___ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ____ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ___ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада (надбавка устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну);
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере ___ должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
10. Гражданскому служащему устанавливается ____________________________
___________________________________________________________________________
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный
___________________________________________________________________________
служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предоставляется государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день);
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, а также иные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
___________________________________________________________________________
(указать конкретный срок служебного контракта и причину
(правовое основание) заключения срочного контракта)

VII. УСЛОВИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ В СВЯЗИ С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

VIII. ИНЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок ___ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. Иные условия служебного контракта:_________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА, ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА, ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебной контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем в два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя                  Гражданский служащий

_________________________________        __________________________________
(наименование должности,                          (Ф.И.О.)
Ф.И.О. руководителя)
_________________________________        __________________________________

_________________________________        __________________________________
(подпись)                                  (подпись)

"__" _____________ 20__ г.               "__" _____________ 20__ г.

Место для печати

Адрес: __________________________        Паспорт:
_________________________________        Серия _________ Номер ____________
_________________________________        Выдан ____________________________
__________________________________
(кем, когда)
Адрес: ___________________________
__________________________________
__________________________________
Телефон: _________________________



Источник - Приказ Генпрокуратуры России от 23.03.2006 № 224-к (с изменениями и дополнениями на 2012 год)