Контракт о службе в уголовно-исполнительной системе

Приложение 2 к Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

КОНТРАКТ О СЛУЖБЕ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ
Город ____________                              "__" _____________

Министр юстиции Российской Федерации  1 , Федеральная   служба
исполнения наказаний в лице  директора   (заместителя   директора)
Федеральной службы исполнения наказаний, начальника   (заместителя
начальника) территориального органа   ФСИН   России,    начальника
учреждения уголовно-исполнительной системы
__________________________________________________________________
(должность, специальное звание,
_________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество)
именуемого в дальнейшем "Начальник", с одной стороны, и  сотрудник
уголовно-исполнительной системы __________________________________
(специальное звание,
_________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Сотрудник", с другой стороны,   далее    -
Стороны, руководствуясь  Законом    Российской    Федерации    "Об
учреждениях и органах, исполняющих уголовные  наказания   в   виде
лишения свободы", Положением о службе в органах   внутренних   дел
Российской Федерации, иными   нормативными    правовыми    актами,
регламентирующими порядок и условия прохождения службы в уголовно-
исполнительной системе, заключили Контракт о службе  в   уголовно-
исполнительной системе (далее - Контракт) в должности ____________
__________________________________________________________________
на следующих условиях:

1 С лицами, замещающими должности высшего начальствующего состава, контракт  заключается Министром юстиции Российской Федерации.

1. Предмет Контракта: прохождение службы в уголовно-исполнительной системе.
2. Наименование учреждения или органа  уголовно-исполнительной системы _________________________________________________
3. Срок действия Контракта  1  ___________________________

1 Контракт заключается на срок от 3 до 5 лет или на неопределенный срок.

4. Начальник обязуется:
4.1. Назначение на указанную выше должность произвести в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
4.2. В трехдневный срок после подписания Контракта издать приказ о назначении Сотрудника на указанную выше должность.
4.3. Обеспечить Сотруднику необходимые условия для выполнения служебных обязанностей.
4.4. Своевременно представлять Сотруднику установленные по занимаемой должности денежное и вещевое довольствие, продовольственное обеспечение и медицинское обслуживание, а также другие установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации социальные гарантии для него и членов его семьи.
4.5. Устанавливать Сотруднику режим службы согласно правилам внутреннего распорядка в учреждении (органе) уголовно-исполнительной системы.
4.6. За два месяца до окончания срока Контракта уведомить Сотрудника о дате окончания действия Контракта  1  и о дальнейшей его службе.

1 Если срок действия Контракта истекает в выходной или праздничный день, его действие продлевается до первого рабочего дня.

4.7. При невыполнении условий Контракта учреждением (органом) уголовно-исполнительной системы принимать меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Сотруднику материального и морального ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Сотрудник обязуется:
5.1. Служить по Контракту на условиях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в уголовно-исполнительной системе и Контрактом.
5.2. Соблюдать требования, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в уголовно-исполнительной системе, Присягу, внутренний распорядок.
5.3. Честно и добросовестно выполнять предусмотренные по занимаемой штатной должности обязанности.
5.4. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств.
5.5. По окончании срока действия Контракта освободить занимаемую должность, если срок службы по ней не продлен в установленном порядке.
6. Дополнительные условия Контракта:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Условия Контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон путем заключения его на новых условиях до истечения срока действия Контракта.
В случае служебной необходимости Сотрудник может привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности.
8. Основания досрочного расторжения Контракта:
8.1. Прекращение Сотрудником гражданства Российской Федерации.
8.2. Нарушение условий Контракта.
8.3. Сокращение штатов.
8.4. Состояние здоровья Сотрудника, исключающее выполнение им обязанностей по занимаемой должности.
8.5. Служебное несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации.
8.6. Грубое нарушение либо систематические нарушения дисциплины Сотрудником.
8.7. Осуждение за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу.
8.8. Иные основания, предусмотренные законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. Правовые последствия досрочного расторжения Контракта:
Досрочное расторжение Контракта по инициативе Начальника по пункту "д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине Сотрудника), пунктам "к" и "м" части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации влечет за собой возмещение Сотрудником расходов уголовно-исполнительной системе на обеспечение его обмундированием и другим имуществом в сумме, исчисляемой пропорционально срокам носки и использования имущества.
При досрочном расторжении Контракта по инициативе Начальника по пункту "е" части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации Сотруднику выплачивается компенсация в размере, предусмотренном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
10. В случае возникновения между Сторонами спора по выполнению условий Контракта и недостижения соглашения между Сторонами спор может быть разрешен вышестоящим начальником или в судебном порядке.
11. Контракт составлен и подписан Сторонами в двух экземплярах, один из которых приобщается к личному делу Сотрудника, второй выдается на руки и вступает в действие с момента его подписания Сторонами, если иное не предусмотрено в дополнительных условиях Контракта.

Министр юстиции Российской Федерации,   Сотрудник
директор (заместитель директора) ФСИН   __________________________
России,    начальник     (заместитель      (фамилия и инициалы,
начальника) территориального   органа   __________________________
ФСИН России,   начальник   учреждения         личная подпись)
уголовно-исполнительной системы  1
_____________________________________
(специальное звание),
_____________________________________
личная подпись, фамилия и инициалы)

М.П.

--------------------------------
1  При заключении контракта с лицами, замещающими   должности
высшего начальствующего состава, контракт подписывается  Министром
юстиции Российской Федерации.

12. Запись о перемещении _____________________________________
(фамилия, инициалы сотрудника)
по службе в уголовно-исполнительной системе на   период   действия
контракта:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(дата и номер приказа, наименование должности,
на которую назначается сотрудник)
13. Срок службы в уголовно-исполнительной системе продлен ____
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(дата и номер приказа, наименование должности,
по которой сотруднику продлена служба)



Источник - Приказ Минюста РФ от 06.06.2005 № 76 (с изменениями и дополнениями на 2013 год)