29155
Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 5 ст. 64 ТК РФ в случае, когда
работнику необходимо получить письменный отказ
в приеме на работу
Составляется лицом, которому
было отказано в заключении
трудового договора
Примерная форма
_____________ __________________
(должность) (наименование работодателя)
от _________________________
(Ф.И.О. обратившегося, адрес для переписки)
ТРЕБОВАНИЕ
Вами________ (укажите дату) без объяснения причин отказано в заключении со мной трудового договора.
Требую в соответствии со ст. 64 ТК РФ в письменной форме сообщить мне причину отказа в заключении трудового договора, выдать отказ мне на руки или направить его по адресу:____________ (указать адрес, по которому Вам хотелось бы получить отказ).
В соответствии с ч. 5 ст. 64 ТК РФ ответ ожидаю в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления настоящего требования.
«___» __________ 20__ года ____________________
(подпись)