Должностная инструкция помощника главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующего труппой

Помощник главного режиссера (главного дирижера,
главного балетмейстера, художественного
руководителя), заведующий труппой

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Помощника                        00.00.0000
__________________________________
(главного режиссера/главного
дирижера/главного балетмейстера/
художественного руководителя)

1.1. Помощник _________________________________________________________
(главного режиссера/главного дирижера/главного
____________________________________________ (далее по тексту - "помощник")
балетмейстера/художественного руководителя)
относится к категории специалистов.
1.2. На должность помощника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.3. Помощник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
- структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
- историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;
- современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
- современную и классическую драматургию;
- основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, авторского права;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Помощник в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией помощника)
1.5. Помощник подчиняется непосредственно _____________________________
(главному режиссеру/главному
______________________________________________________________.
дирижеру/главному балетмейстеру/художественному руководителю)
1.6. В период отсутствия помощника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Помощник относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570)  1 .

1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Организационное руководство артистическим составом.
2.2. Организация репетиционного процесса, подготовки планов, расписаний, графиков.

3. Должностные обязанности
Помощник исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью артистического персонала.
3.2. Анализирует состояние артистического состава и вносит  предложения
___________________________________________________________________________
(главному режиссеру/главному дирижеру/главному
балетмейстеру/художественному руководителю)
по составу и его пополнению, приглашению исполнителей для разового  участия
в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара.
3.3. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов в новом и текущем репертуаре.
3.4. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала.
3.5. Участвует в планировании текущего репертуара.
3.6. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов о разовой работе за пределами своей организации.
3.7. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.
3.8. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права
Помощник имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.7. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность
5.1 Помощник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1.  Настоящая  должностная    инструкция   разработана   на    основе
Квалификационной характеристики  должности  "Помощник   главного  режиссера
(главного дирижера, главного балетмейстера, художественного  руководителя),
заведующий    труппой"  (Единый   квалификационный  справочник   должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный  Приказом Минздравсоцразвития  России от  30   марта   2011 г.
N 251н), _____________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.