Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Должностная инструкция руководителя литературно-драматургической части

или поделиться

Должностная инструкция руководителя литературно-драматургической части

Изображение документа
Категории

Должностная инструкция руководителя литературно-драматургической части

 

Руководитель литературно-драматургической части

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Руководителя литературно-               00.00.0000
драматургической части

1.1. На должность руководителя литературно-драматургической части принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.2. Руководитель литературно-драматургической части должен знать:
- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
- историю отечественной и мировой литературы, театрального, музыкального, циркового, других видов искусств;
- современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
- современную и классическую драматургию;
- отечественный и зарубежный опыт театрально-критической деятельности;
- основы социологии искусства;
- основы издательского дела;
- основы организации труда и театрального производства, трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ______________________________________________________________________.
1.3. Руководитель литературно-драматургической части в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией руководителя)
1.4. Руководитель литературно-драматургической части подчиняется непосредственно руководителю учреждения (организации).
1.5. В период отсутствия руководителя литературно-драматургической части (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.6. Руководитель литературно-драматургической части входит в профессиональную квалификационную группу "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570)  1 .

1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Организация работы с драматургами.
2.2. Контроль за выполнением авторами договорных обязательств.

3. Должностные обязанности
Руководитель литературно-драматургической части исполняет следующие обязанности:
3.1. Участвует в формировании репертуара, подбирает необходимый литературный материал, ведет работу с драматургами (инсценировщиками).
3.2. Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения.
3.3. Подготавливает авторские договоры, ведет их учет, контролирует выполнение авторами договорных обязательств, организует обсуждение и приемку созданных произведений.
3.4. Руководит издательской деятельностью, подготавливает или редактирует тексты, включая рекламные.
3.5. Консультирует в случае необходимости участников подготовки новой постановки, привлекает для консультаций специалистов.
3.6. Осуществляет постоянную связь с прессой, другими средствами массовой информации, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива.
3.7. Принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организаций исполнительских искусств.
3.8. Организует пресс-конференции, мероприятия по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
3.9. Участвует в исследованиях зрительской аудитории, зрительских конференциях, беседах, лекциях.
3.10. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права
Руководитель литературно-драматургической части имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность
5.1. Руководитель литературно-драматургической части привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Руководитель  литературно-
драматургической  части"  (Единый  квалификационный  справочник  должностей
руководителей,  специалистов   и    служащих.    Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный   Приказом    Минздравсоцразвития   России от 30 марта 2011 г.
N 251н), _____________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
 

 

Ячейка бибилиотеки документов

0847 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДолжностная инструкция руководителя заведующего учебной учебно производственной производственнойДолжностная инструкция руководителя звена охраны общественного порядкаДолжностная инструкция руководителя клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)Должностная инструкция руководителя клубного формирования любительского объединения студии коллективаДолжностная инструкция руководителя кружкаДолжностная инструкция руководителя литературно-драматургической частиДолжностная инструкция руководителя начальника обособленного структурного подразделения организацииДолжностная инструкция руководителя организацииДолжностная инструкция руководителя отдела продаж рекрутинговой компанииДолжностная инструкция руководителя отдела продаж рекрутинговой компании (примерный образец)Должностная инструкция руководителя отдела рекрутинга компании