Должностная инструкция архитектора руководителя редакционно-издательского подразделения

УТВЕРЖДАЮ Руководитель "__________" ___________ (___________) "___"_____________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ руководителя редакционно-издательского подразделения 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя редакционно-издательского подразделения "___________" (далее - "Организация").
1.2. Руководитель редакционно-издательского подразделения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Руководитель редакционно-издательского подразделения подчиняется непосредственно ______________________________.
1.4. На должность руководителя редакционно-издательского подразделения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
1.5. Руководитель редакционно-издательского подразделения должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления соответствующей отрасли экономики, науки и техники; постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности;
- передовой опыт издательской деятельности аналогичных предприятий, учреждений, организаций;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
- порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;
- порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ;
- экономику издательского дела;
- спрос потребителей, состояние и перспективы развития рынков сбыта литературы;
- действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений;
- авторское право;
- порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по договорам и трудовым договорам (контрактам);
- порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к изданию;
- технологию полиграфического производства;
- порядок лицензирования издательской деятельности;
- организацию труда;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. В своей деятельности руководитель редакционно-издательского подразделения руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия руководителя редакционно-издательского подразделения его обязанности возлагаются на __________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Руководитель редакционно-издательского подразделения:
Руководит редакционно-издательской и производственной деятельностью подразделения.
Организует редактирование и выпуск литературы (научной и методической, а также информационных и нормативных материалов), осуществляет контроль за научным и литературным содержанием изданий и качеством их художественного и технического оформления.
Анализирует состояние спроса на выпускаемую литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий.
С учетом запросов потребителей и конъюнктуры рынка составляет проекты перспективных и годовых планов издания литературы в соответствии с тематическими направлениями работы предприятия, учреждения, организации.
Руководит разработкой планов редакционно-подготовительных работ, производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания.
Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания.
Организует своевременное оформление издательских договоров с авторами и договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, заключение договоров и оформление заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями.
Контролирует правильность подготовки документов по расчетам за выполненные ими работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам.
Утверждает номиналы и тиражи изданий с учетом состояния и перспектив развития рынков их сбыта.
Подготавливает документы для лицензирования издательской деятельности.
Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности подразделения, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров.
Анализирует на основании данных бухгалтерского учета финансово-хозяйственную деятельность подразделения, осуществляет мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей, экономному расходованию средств при издании литературы, улучшению качества полиграфического исполнения.
Руководит работниками подразделения, принимает меры по соблюдению ими правил внутреннего трудового распорядка.
Представляет предложения о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, содействует повышению их квалификации.

3. ПРАВА
Руководитель редакционно-издательского подразделения имеет право:
3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.
3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Руководитель редакционно-издательского подразделения несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы руководителя редакционно-издательского подразделения определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью руководитель редакционно-издательского подразделения обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

_______________________________       _____________ ___________________
(должность лица, разработавшего         (подпись)         (Ф.И.О.)
инструкцию)

"___"__________ ___ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                        ____________ ____________________
(подпись)        (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:             ____________ ____________________
(подпись)        (Ф.И.О.)

"___"____________ ____ г.