Должностная инструкция командира военизированной части по активному воздействию на гидрометеорологические процессы

УТВЕРЖДАЮ: Руководитель ________________________ ____________________________________ (____________________) "___"__________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ командира военизированной части по активному воздействию на гидрометеорологические процессы 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность командира военизированной части по активному воздействию на гидрометеорологические процессы (далее - Работник).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы на руководящих должностях, соответствующих направлению деятельности ВС, не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области технического, экономического и социального развития гидрометеорологической службы;
- распорядительные, методические, нормативные документы, касающиеся деятельности ВС;
- научные принципы проведения работ по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы;
- основы экономики, организации труда, трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. Работник подчиняется непосредственно ___________________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Руководит деятельностью военизированной части по активному воздействию на гидрометеорологические процессы.
2.2. Отвечает за готовность вверенных ему подразделений к выполнению стоящих задач по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы; специальную подготовку и дисциплину личного состава части, за состояние находящейся в части спецтехники, автотранспорта, оборудования, имущества, а также за хозяйственную деятельность части и безопасность проведения работ по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы.
2.3. Обеспечивает выполнение приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний гидрометеорологической службы Российской Федерации.
2.4. Изучает потребности экономики в работах по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы.
2.5. Контролирует проводимые в части капитальное строительство, текущий и капитальный ремонт.
2.6. Представительствует по поручению вышестоящего начальника в государственных, частных и общественных организациях по вопросам деятельности части.
2.7. Принимает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению правил по охране труда и пожарной безопасности.
2.8. Принимает меры по укомплектованию части квалифицированными кадрами, организует работу по повышению квалификации и подготовке кадров, эффективному использованию знаний и опыта работников.
2.9. Проверяет состояние служебной деятельности в подчиненных ему подразделениях и принимает меры по устранению выявленных недостатков.
2.10. Обеспечивает соблюдение законности и порядка в военизированной части.

3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы".

____________________________  ________________  ___________________________
(Наименование должности       (Личная подпись)     (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)

"___"__________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
____________________________  ________________  ___________________________
(Личная подпись)     (Расшифровка подписи)

"___"__________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:     ________________  ___________________________
(Личная подпись)     (Расшифровка подписи)

"___"__________ ____ г.