Должностная инструкция главного штурмана - инспектора

__________________________                       УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного штурмана-инспектора                     ____________/_____________
(подпись)     (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г. N ____                   "___"_____________ ____ г.

г. ____________                                  М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного штурмана - инспектора (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (летное) образование и стаж работы в должности штурмана не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;
- нормативные и методические документы, регламентирующие выполнение полетов по внутрироссийским воздушным трассам, маршрутам и международным воздушным линиям, выполнение специальных авиационных работ, связанных с использованием авиации для пожаротушения, спасания, эвакуации пострадавших при стихийных бедствиях;
- правила организации работ по летной эксплуатации авиационной техники и управлению воздушным движением;
- методику подготовки и обучения летного состава, должностных лиц службы движения авиационного предприятия;
- руководство по поиску и спасанию;
- наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов;
- основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. Работник подчиняется непосредственно __________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Организует инспекцию деятельности штурманской службы и штурманского обеспечения полетов авиационного предприятия, обеспечение экипажей воздушных судов аэронавигационной информацией, обучение руководящего, командно-летного и инструкторского состава авиационного предприятия всем видам применения авиации.
2.2. Проверяет уровень штурманской подготовки по самолетовождению командно-летного состава авиационного предприятия.
2.3. Осуществляет надзор за состоянием учета, хранения и обеспечения авиационного предприятия топографическими картами и штурманским снаряжением.
2.4. Организует проведение мероприятий по совершенствованию штурманского обеспечения полетов, перелетов и специальных авиационных работ.
2.5. Осуществляет надзор за проведением штурманской подготовки к полетам, разборов полетов, анализа полетной документации.
2.6. Осуществляет инспекторские проверки служб обеспечения полетов авиационного предприятия по штурманскому направлению, дает предписания по устранению вскрытых недостатков, контролирует их исполнение.
2.7. Расследует случаи потери экипажем ориентировки и отклонения маршрута воздушного судна от воздушных трасс, анализирует эти нарушения и разрабатывает мероприятия по их предотвращению.
2.8. Участвует в работе комиссии по разработке инструкций по производству полетов в районах аэродромов и аэродромных узлов, полигонов по видам авиационных работ.
2.9. Участвует в расследовании авиационных инцидентов, связанных с нарушением порядка использования воздушного пространства.
2.10. Участвует в проведении поисково-спасательных и аварийно-спасательных работ.

3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.01.2009 N 32 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта".

___________________________       ________________      _______________
(Наименование должности         (Личная подпись)        (Расшифровка
руководителя структурного                                  подписи)
подразделения)

"___"__________ _____ г.

СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
___________________________       ________________      _______________
(Личная подпись)        (Расшифровка
подписи)
"___"__________ _____ г.

С инструкцией ознакомлен:         ________________      _______________
(Личная подпись)        (Расшифровка
подписи)
"___"__________ _____ г.