Доверенность на совершение кадровых действий от имени работодателя (образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью "Атолл"
Адрес: 000 000, г. Москва, Телефон: (495)000-00-00
тупик Коммунизма, д. 13 Восемнадцатое февраля
Москва две тысячи одиннадцатого года
Доверенность N 3 на совершение кадровых действий от имени работодателя
Общество с ограниченной ответственностью "Атолл", зарегистрированное по адресу: г. Москва, тупик Коммунизма, д. 13, в лице генерального директора Яковлева Юрия Павловича, действующего на основании Устава, уполномочивает Адеенко Бориса Александровича, 21 декабря 1972 года рождения, паспорт серия __ N ________ выдан ОВД __________________________________________, 00 мая 0000 года, код подразделения 000-000, зарегистрированного по адресу: г. Москва, ул., занимающего должность начальника отдела кадров, совершать юридически значимые действия от имени работодателя в рамках выполнения своих должностных обязанностей, а именно:
1. Подписывать кадровые приказы по личному составу.
2. Подписывать приказы, связанные с производственной деятельностью предприятия в части, касающейся персонала.
3. Подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам.
4. Подписывать уведомления об изменениях основных условий трудового договора.
5. Подписывать соглашения между работником и работодателем об изменениях основных условий трудового договора.
6. Подписывать договоры подряда с гражданами Российской Федерации, с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, имеющими право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации.
7. Подписывать приложения, дополнения, акты выполненных работ к договорам, указанным в п. 6 настоящей доверенности.
8. Заверять записи в трудовых книжках при увольнении работников.
Доверенность выдана на срок 1 (один) год. Полномочия по данной доверенности не могут быть переданы третьим лицам.
Подпись Адеенко Бориса Александровича ______________ удостоверяю.
Генеральный директор ООО "Атолл" ___________________ Ю.П. Яковлев
Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, № 3