dogovory-Uchenicheskij_dogovor_4497
Ученический договор
________________________________________________________________________________
---------------------------------------------------------------------------
¦ НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ¦
¦ В СООТВЕТСТВИИ С УЧРЕДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ ¦
¦ ¦
¦ ОКПО ОГРН ИНН/КПП ¦
¦ Справочные данные о работодателе ¦
¦-------------------------------------------------------------------------¦
¦ УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР ¦
¦ Код формы документа ¦
¦ ¦
¦"__" __________ 20__ г. N ___________ ¦
¦ _____________________________ ¦
¦ (место составления (издания)) ¦
¦ ¦
¦ 1. Стороны по договору ¦
¦ ¦
¦ 1.1. Предприятие (организация, учреждение) __________________________¦
¦ (наименование) ¦
¦в лице __________________________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦ (должность, Ф.И.О.) ¦
¦именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин¦
¦(гражданка) _____________________________________________________________¦
¦ (Ф.И.О.) ¦
¦именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили¦
¦настоящий договор о нижеследующем. ¦
¦ ¦
¦ 2. Предмет договора, ¦
¦ основные обязанности сторон по его исполнению ¦
¦ ¦
¦ 2.1. Работник проходит обучение по специальности ____________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦ (наименование профессии, специальности, квалификации) ¦
¦в ______________________________________________________________________,¦
¦ (наименование структурного подразделения предприятия) ¦
¦а работодатель обеспечивает работнику надлежащие условия для обучения. ¦
¦ 2.2. По окончании обучения работник в соответствии с полученной¦
¦профессией (специальностью, квалификацией) обязуется проработать по вновь¦
¦заключенному трудовому договору с работодателем в течение _______________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦ (месяцев, лет) ¦
¦со дня истечения срока настоящего договора. ¦
¦ 2.3. Работодатель обязуется принять работника на работу в качестве¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦ (наименование профессии, специальности, квалификации) ¦
¦при условии успешного окончания им обучения по указанной профессии. ¦
¦ ¦
¦ 3. Срок действия договора ¦
¦ ¦
¦ 3.1. Настоящий договор действует в течение времени обучения работника¦
¦указанной профессии - с _______________________ по ______________________¦
¦(дата начала, дата окончания - указать конкретно) ¦
¦ ¦
¦ 4. Размер оплаты обучения работника ¦
¦ в период ученичества ¦
¦ ¦
¦ 4.1. Работодатель возмещает все расходы, связанные с обучением¦
¦работника по указанной профессии. Кроме того, работодатель ежемесячно (не¦
¦позднее ___ числа каждого месяца) в течение срока действия договора¦
¦выплачивает работнику денежное вознаграждение в размере _________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦________________________________________________________________________,¦
¦ (указать конкретно) ¦
¦но не менее одного МРОТ, установленного в соответствии с¦
¦законодательством Российской Федерации. ¦
¦ ¦
¦ 5. Прочие условия договора ¦
¦ ¦
¦ 5.1. Настоящий договор является дополнительным к ранее заключенному¦
¦между работодателем и работником трудовым договором от 00.00.0000 N 000. ¦
¦ 5.2. Во всем остальном, что не определено содержанием настоящего¦
¦договора, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.¦
¦ 5.3. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) сторонами обязательств в¦
¦соответствии с настоящим договором влечет за собой для виновных в¦
¦неисполнении (ненадлежащем исполнении) наступление ответственности в¦
¦соответствии с законодательством Российской Федерации. ¦
¦ ¦
¦ Подписи сторон: ¦
¦ ¦
¦ РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК ¦
¦ ¦
¦ Наименование Фамилия, имя, отчество ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ Сведения об уполномоченном Данные о документе, ¦
¦ представителе Работодателя <1> удостоверяющем личность ¦
¦ ______________________________ работника (паспортные данные) ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ Основания, подтверждающие Номер свидетельства ¦
¦ полномочия представителя государственного пенсионного ¦
¦ Работодателя страхования ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ИНН ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ Фактический адрес <2>: Фактический адрес: ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ Подпись Подпись ¦
¦ ¦
¦ М.П. _________________________ М.П. _________________________ ¦
¦ ¦
¦ Дата подписания договора Дата подписания договора ¦
¦ "__" __________ 20__ г. "__" __________ 20__ г. ¦
¦ ¦
¦ ЭКЗЕМПЛЯР ДОГОВОРА НА РУКИ ПОЛУЧИЛ <3>: ¦
¦ ¦
¦"__" __________ 20__ г. ¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦ (дата, фамилия, имя, отчество, личная подпись работника) ¦
--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<1> Или работодателе - индивидуальном предпринимателе с указанием его паспортных данных (по форме, предусмотренной для работника (см. правую колонку)).
<2> Может указываться при отличии от адреса, указанного в соответствии с учредительными документами, для ведения переписки. То же - у работника.
<3> В соответствии со ст. 67 ТК РФ отметка о получении работником экземпляра трудового договора оформляется на экземпляре, остающемся в распоряжении работодателя.