Трудовой договор с работником 3

Трудовой договор с работником

________________________________________________________________________________



Трудовой договор



___________________________                      "__" _____________ 20__ г.

(место заключения договора)                      (дата заключения договора)

  Предприятие ___________________________________________________________

                                     (наименование)

в лице ____________________________________________________________________

                              (должность, Ф.И.О.)

именуемое в дальнейшем "Предприятие", и гражданин _________________________

                                                         (Ф.И.О.)

именуемый   в  дальнейшем   "Работник",   заключили   настоящий  договор  о

нижеследующем:

  1. Работник ___________________________________________________________

                                        (Ф.И.О.)

принимается на работу _____________________________________________________

                    (наименование структурного подразделения предприятия:

                               цех, отдел, лаборатория и т.д.)

по профессии, должности ___________________________________________________

                           (полное наименование профессии, должности)

квалификации _____________________________________________________________.

                        (разряд, квалификационная категория)

  2.  Договор  является:  договором  по  основной  работе,  договором  по

совместительству (нужное подчеркнуть).

  3. Вид договора:

на неопределенный срок (бессрочный);

на определенный срок ____________________________________________________

                        (указать причину заключения срочного договора)

на время выполнения определенной работы ________________________________.

                                                 (указать какой)

  4. Срок действия договора.

Начало работы ____________________________________________________________.

Начало работы ____________________________________________________________.

  5. Срок испытания:

а) без испытания;

б) ________________________________________________.

     (продолжительность испытательного срока)

  6. Работник должен выполнять следующие обязанности:

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

  Указываются основные  характеристики работы  и требования  к уровню  их

выполнения:  по объему производства (работ), качеству выпускаемой продукции

(качеству обслуживания),  уровню выполнения  норм  и нормированных заданий,

соблюдению  правил  по охране  труда,  выполнению  смежных  работ  в  целях

обеспечения   взаимозаменяемости.   При   совмещении   профессий   (работ),

выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы и другие

обязательства.

  7. Предприятие обязано организовать труд Работника, создать условия для

безопасного и эффективного труда,  оборудовать рабочее место в соответствии

с правилами охраны труда  и техники безопасности,  своевременно выплачивать

обусловленную договором заработную плату.

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

  Указываются конкретные меры по организации  производственного процесса,

оборудованию рабочего места,  подготовке и повышению квалификации работника

и  созданию   других   условий   труда.   При  предоставлению  руководителю

структурного подразделения  права найма работников на работу в данный пункт

договора вносят соответствующую запись.

  8. Обязанность  Предприятия  по обеспечению  условий  работы на рабочем

месте с указанием достоверных характеристик,  компенсаций и льгот работнику

за тяжелые,  особо  тяжелые  работы  и работы с вредными,  особо вредными и

опасными условиями труда __________________________________________________

__________________________________________________________________________.

  9. Гарантии __________________________________________________________.

  10. Особенности режима рабочего времени:

неполный рабочий день __________________________________________________;

неполная рабочая неделя ________________________________________________;

почасовая работа _______________________________________________________.

  11. Работнику устанавливается:

должностной оклад (тарифная ставка) ________________________________ руб.

в месяц или _________________________ руб. за 1 час работы;

надбавка (доплата и другие выплаты) _____________________________________

                                        (указать вид доплат, надбавок)

_____________________________________ руб. (в % к ставке, окладу).

  12. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

основной _________________________________________ календарных дней;

дополнительный ___________________________________ календарных дней.

  13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда ____________

__________________________________________________________________________.

  Адреса сторон и подписи:

Предприятие                          Работник

_____________________________        _____________________________

   (Ф.И.О., должность)                        (Ф.И.О.)

_____________________________        _____________________________

_____________________________        _____________________________

Адрес:                               Адрес:

_____________________________        _____________________________

_____________________________        _____________________________

_____________________________        _____________________________