Договор с работником о полной индивидуальной материальной ответственности

Договор с работником о полной индивидуальной материальной ответственности

________________________________________________________________________________



                      Договор с работником

     о полной индивидуальной материальной ответственности

     "__"________________ 20__ г.   N __________________

                        г. ______________

  Основание

  В соответствии   со  ст.  ст.  242 - 244   Трудового   кодекса

Российской Федерации  письменные договоры  о полной индивидуальной

материальной  ответственности,   т.е.   о возмещении  работодателю

причиненного  ущерба  в  полном  размере  за недостачу  вверенного

работникам   имущества,   могут   быть   заключены   предприятием,

объединением, организацией и учреждением с работниками, достигшими

-летнего   возраста   и   непосредственно   обслуживающими   или

использующими денежные, товарные ценности или иное имущество, если

категории работников,  с которыми могут быть  заключены  указанные

договоры  или  выполняемые ими работы,   предусмотрены  в перечне,

утвержденном в установленном порядке.

  В целях   обеспечения   сохранности   материальных  ценностей,

принадлежащих ___________________________________________________,

                         (наименование организации)

законодательством о труде РФ:

Администрация ___________________________________________________,

               (наименование организации, предприятия и т.п.)

именуемая далее - Работодатель, в лице ___________________________

_________________________________________________________________,

             (должность, фамилия, имя и отчество)

действующего на основании ________________________________________

                            (устава, положения, доверенности)

с одной стороны, и гр-н(ка) России _______________________________

                                 (фамилия, имя, отчество, данные

_________________________________________________________________,

            паспорта или заменяющего его документа)

именуемый(ая)  далее Работник,  действующий(ая)  в своих интересах

и от своего имени,  с другой стороны,  заключили настоящий договор

о нижеследующем.

  1. Работник, занимающий должность ____________________________

                                      (наименование должности)

или выполняющий работу __________________________________________,

                                (наименование работы)

непосредственно  связанную  с хранением,  обработкой,  пересчетом,

проведением экспертизы, приемом, выдачей и перемещением ценностей,

принимает    на  себя    полную    материальную    ответственность

за необеспечение  сохранности  вверенных ему  ценностей  и в связи

с изложенным обязуется:

  а) бережно  относиться  к переданным  ему  денежным,  товарным

ценностям,  иному  имуществу  и  принимать  меры  к предотвращению

ущерба;

  б) своевременно сообщать Работодателю  о всех обстоятельствах,

угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;

  в) строго соблюдать  установленные правила совершения операций

с ценностями и их хранения;

  г) возмещать  суммы  допущенных  по его  вине  недостач  и  не

выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков;

  д) не  разглашать   известные   ему   сведения   об  операциях

по   хранению   ценностей,   их   отправке,   перевозке,   охране,

сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.

  2. Работодатель обязуется:

  а) создавать  Работнику  условия,  необходимые  для нормальной

работы  и  обеспечения полной сохранности  вверенных ему денежных,

товарных ценностей или иного имущества;

  б) знакомить   Работника    с  действующим   законодательством

о  материальной  ответственности  рабочих  и  служащих  за  ущерб,

причиненный  объединению,  предприятию,  организации,  учреждению,

а также  с инструкциями  и  правилами  хранения,  приема,  выдачи,

обработки, пересчета и перевозки ценностей.

  3. В  случае  необеспечения  по  вине  Работника   сохранности

вверенных ему  ценностей или имущества определение размера ущерба,

причиненного  организации   (предприятию)   Работодателя,  и   его

возмещение    производятся     в   соответствии    с   действующим

законодательством.

  4. Работник не несет материальной ответственности,  если ущерб

причинен не по его вине.

  5. Споры   и  разногласия,   которые   могут   возникнуть  при

исполнении  условий   настоящего  договора,   стороны   его  будут

стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению.  При

недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для

разрешения   его  в  порядке,   предусмотренном  законодательством

о труде Российской Федерации.

  6. Настоящий договор  в период его действия может быть изменен

или дополнен его сторонами.

  При этом  все  указанные  изменения  и  дополнения будут иметь

правовую  силу  только  в  случаях  их  письменного  оформления  и

подписания  сторонами  в  качестве  неотъемлемой  части настоящего

договора.

  7. Действие настоящего договора распространяется  на все время

работы с вверенными Работнику денежными,  товарными ценностями или

иным имуществом.

  8. По всем вопросам,  не нашедшим  своего  решения  в условиях

(положениях) настоящего договора, но прямо или косвенно вытекающим

из отношений сторон по нему с точки зрения необходимости защиты их

имущественных и моральных  прав и интересов,  защищаемых  законом,

стороны  настоящего договора  будут руководствоваться  положениями

Трудового  кодекса  РФ   и   иных   соответствующих   обязательных

нормативных актов Российской Федерации.

  9. Данные сторон договора:

        Работодатель                        Работник

________________________________ _________________________________

(наименование, адрес с индексом,     (Ф.И.О., адрес с индексом,

       телефон, факс)                         телефон)

ИНН ____________________________ Паспорт серии ___________________

Расчетный счет N _______________ Выдан ___________________________

в банке ________________________ (кем) ___________________________

в г. ___________________________ (когда) _________________________

корр. счет N ___________________ ИНН _____________________________

БИК ____________________________

  Настоящий договор подписан в г. __________________________ ___

________________ 20 __ г. в двух экземплярах: по одному для каждой

из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу.

  Подписи сторон договора:

_____________ (Фамилия, И.О.)   __________________ (Фамилия, И.О.)

Работодатель                        Работник

  М.П.