Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 02.12.2024 по 08.12.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Пример контрольного вопросника для проведения технического аудита второго уровня структурного подразделения

или поделиться

Пример контрольного вопросника для проведения технического аудита второго уровня структурного подразделения

Изображение документа
Категории

blanki-voprosnik-Primer_kontrolnogo_voprosnika_dlya_provedeniya_tehnicheskogo_audita_vtorogo_urovnya_strukturnogo_pod

Пример контрольного вопросника для проведения технического аудита второго уровня структурного подразделения (рекомендуемая форма)

________________________________________________________________________________



Приложение Г к Методике проведения технического аудита безопасности движения в структурных подразделениях




(рекомендуемое)



ПРИМЕР КОНТРОЛЬНОГО ВОПРОСНИКА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО АУДИТА ВТОРОГО УРОВНЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ



1. Проводится ли технический аудит (самооценка) деятельности структурных подразделений, влияющих на безопасность движения?



2. Имеются ли планы проведения технического аудита?



3. Имеется ли персонал, обученный и отвечающий требованиям к аудитору?



4. Как определяется потребность проведения технического аудита (на основе чего)?



5. Проводился ли анализ рисков возникновения несоответствий (нарушений, отказов)? Осуществляется ли управление рисками?



6. Проводилось ли обучение персонала структурного подразделения требованиям СМБД?



7. Описана ли деятельность структурного подразделения в виде процесса?



8. Как оценивается деятельность структурного подразделения?



9. Есть ли изменения в результатах по сравнению с предыдущими периодами?



10. Проводится ли работа по претензиям от потребителей?



11. Как регистрируются несоответствия (внутренние и внешние)?



12. Какие несоответствия были выявлены во время проведения технического аудита первого уровня (самооценки) и второго уровня (ревизий, проверок)?



13. Разработаны ли мероприятия по устранению причин выявленных и потенциальных несоответствий?



14. Какие методы и инструменты улучшений применяются на этапах анализа?



15. Как осуществляется мониторинг проведения мероприятий по КД и ПД?



16. Как осуществляется анализ результативности и эффективности КД и ПД?



17. Какие документы (внутренние и внешние) регламентируют деятельность структурного подразделения?



18. Как ведется управление документацией (актуальность, управление изменениями, места хранения, архивы)?



19. Какими документами пользуется персонал на местах?



20. Как ведется деятельность по управлению персоналом (укомплектованность, режим работы, аттестация, обучение, наставничество)?



21. Какие записи ведутся по результатам деятельности по управлению персоналом?



22. Какая инфраструктура находится на балансе структурного подразделения?



23. Используется ли в деятельности структурного подразделения собственность потребителя?



24. Позволяют ли технологические мощность структурного подразделения выполнить требования потребителя?



25. Есть ли программа модернизации технологическая оборудования?



26. Проводится ли деятельность по прогнозированию в структурном подразделении?

Ячейка бибилиотеки документов

3013 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПример запроса в центральный каталог кредитных историй от юридического лицаПример заявления работника о внесении изменений (исправлений) в трудовую книжкуПример заявления работника о выдаче дубликата в связи с выявлением в трудовой книжке записи об увольнении (переводе на другую постоянную работу), признанной недействительнойПример исправлений личных данных работника в трудовой книжкеПример исправления ошибки в указании должности (разряда) работника в трудовой книжкеПример контрольного вопросника для проведения технического аудита второго уровня структурного подразделенияПример листа сбора данных для инвентаризационного анализа жизненного циклаПример листа сбора данных о внутреннем транспортированииПример листа сбора данных о единичном процессеПример матрицы оценки разработчиков стратегии банкаПример методики организации раздельного учета по операциям с ценными бумагами (векселями) для целей бухгалтерского учета, исчисления налога на прибыль и НДС