Основные аспекты оценки адаптации работника после введения инноваций на предприятии________________________________________________________________________________Основные аспекты оценки адаптации работника---------------------------------------------------------------------------¦ Аспекты адаптации ¦ Расшифровка ¦ Вопросы ¦+--------------------+---------------------+------------------------------+¦ ¦ ¦Каковы стратегические цели и ¦¦ ¦ ¦приоритеты компании? Кто ¦¦ ¦Вопросы, связанные с ¦принимает решения? Где ¦¦Корпоративная ¦организацией ¦расположены какие ¦¦адаптация ¦деятельности компании¦подразделения? Какова ¦¦ ¦при внедрении ¦периодичность и технология ¦¦ ¦нововведений ¦планирования и отчетности? ¦¦ ¦ ¦Какие действуют процедуры, ¦¦ ¦ ¦регламенты? ¦+--------------------+---------------------+------------------------------+¦ ¦При введении ¦ ¦¦ ¦инноваций на ¦Запомнить новый пароль, ¦¦Техническая ¦предприятии ¦освоить новую модель ¦¦(технологическая) ¦используется новый ¦используемой техники, ¦¦адаптация ¦набор техники и ¦разобраться в системе хранения¦¦ ¦программного ¦информации ¦¦ ¦обеспечения ¦ ¦+--------------------+---------------------+------------------------------+¦ ¦Связана с ¦ ¦¦Профессиональная ¦профессиональной ¦Хватает ли работнику знаний, ¦¦адаптация ¦стороной деятельности¦умений и навыков или требуется¦¦ ¦сотрудника в ¦дополнительное обучение? ¦¦ ¦организации ¦ ¦+--------------------+---------------------+------------------------------+¦ ¦Приспособление к ¦Сменный график работы, график ¦¦Психофизиологическая¦новому режиму труда и¦работы сдвинут, ¦¦адаптация ¦отдыха ¦ненормированный рабочий день, ¦¦ ¦ ¦длительные командировки ¦--------------------+---------------------+-------------------------------
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео