Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Пример заполнения формы профиля должности рекомендуемая форма

или поделиться

Пример заполнения формы профиля должности рекомендуемая форма

Изображение документа
Категории

blanki-rzhd-Primer_zapolneniya_formy_quotProfilya_dolzhnostiquot_rekomenduemaya_forma

Пример заполнения формы "Профиля должности" (рекомендуемая форма)

________________________________________________________________________________



Приложение Б.2

к Стандарту по качеству ОАО "РЖД"

СТК 1.04.007

"Квалификационные матрицы сотрудников"






(рекомендуемое)



ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ "ПРОФИЛЯ ДОЛЖНОСТИ"



                             Профиль должности

               мастера эксплуатационного вагонного депо

             _____________________________________________

             (Наименование должности в родительном падеже)

. Общие требования

.1. Требования к образованию:

.1.1. Уровень образования: высшее

                          -----------------------------------------------

.1.2. Требования к вузу: техническое железнодорожное

                        -------------------------------------------------

.2. Требования к опыту: 3 года в профильной должности, 1 год в должности

                       --------------------------------------------------

с замещением руководителя

--------------------------------------------------------------------------

. Требования к компетенциям

.1. Квалификационные требования

.1.1. Профессиональные компетенции

--------------------------------------------------------------------------

¦                            Требования                            ¦Оценка¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦1. Общие профессиональные компетенции                             ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦1.1. Умение внедрять и применять любые новые знания в работе      ¦О (2) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦1.2. Умение контролировать и выявлять проблемы                    ¦Н (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦1.3. Умение анализировать и планировать корректирующие меры       ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2. Знание документации                                            ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.1. Законодательные и иные нормативные правовые акты, нормативные¦О (1) ¦

¦и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной¦      ¦

¦деятельности предприятия                                          ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.2. Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и      ¦О (1) ¦

¦рабочих                                                           ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.3. Действующие положения об оплате труда и формах материального ¦О (2) ¦

¦стимулирования                                                    ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.4. Правила технической эксплуатации железных дорог Российской   ¦Р (3) ¦

¦Федерации (в объеме, определенном распоряжением ОАО "РЖД" N 2191р ¦      ¦

¦от 26.12.05)                                                      ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.5. Инструкция по сигнализации на железных дорогах Российской    ¦Н (4) ¦

¦Федерации в полном объеме                                         ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.6. Инструкция по движению поездов и маневровой работе на        ¦Н (4) ¦

¦железных дорогах Российской Федерации (в объеме, определенном     ¦      ¦

¦распоряжением ОАО "РЖД" N 2191р от 26.12.05)                      ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.7. Инструкция осмотрщиков вагонов                               ¦Н (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.8. Инструкция по ремонту и обслуживанию автосцепного устройства ¦Н (4) ¦

¦подвижного состава железных дорог Российской Федерации            ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.9. Инструкция по ремонту тормозного оборудования вагонов        ¦Н (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.10. Инструкция по эксплуатации тормозного оборудования          ¦Н (4) ¦

¦подвижного состава железных дорог                                 ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.11. Инструкция по осмотру, освидетельствованию, ремонту и       ¦Н (4) ¦

¦формированию колесных пар                                         ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.12. Инструктивные указания по эксплуатации и ремонту вагонных   ¦Н (4) ¦

¦букс с роликовыми подшипниками                                    ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.13. Соответствующие разделы и положения технологических         ¦Р (4) ¦

¦процессов ПТО и станции, пункта технической передачи вагонов, а   ¦      ¦

¦также технико-распорядительного акта станции; приказы и указания, ¦      ¦

¦относящиеся к техническому обслуживанию вагонов и работе постов   ¦      ¦

¦безопасности                                                      ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.14. Технические условия на грузовые и пассажирские вагоны,      ¦Р (3) ¦

¦используемые в межгосударственном сообщении                       ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.15. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия        ¦О (2) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3. Знание оборудования и технологии работы                        ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3.1. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации  ¦Н (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3.2. Устройство, назначение, действие и технологию ремонта        ¦Н (5) ¦

¦отдельных вагонных деталей и узлов вагонов всех типов и           ¦      ¦

¦модификаций                                                       ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3.3. Устройство и действие применяемых при техническом            ¦Р (4) ¦

¦обслуживании вагонов, машин, механизмов и средств измерений       ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3.4. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности    ¦О (2) ¦

¦участка                                                           ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4. Охрана труда                                                   ¦Н (5) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦5. Противопожарная безопасность                                   ¦Н (5) ¦

------------------------------------------------------------------+-------




2.1.2. Управленческие компетенции



---------------------------------------------------------------------------

¦                            Требования                            ¦Оценка¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦1. Способность решать проблемы                                    ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2. Способность управлять ресурсами                                ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3. Способность грамотно ставить цели                              ¦Р (3) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4. Умение организовать рабочее время                              ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦5. Способность развивать навыки своих сотрудников, подчиненных    ¦Н (5) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦6. Умение мотивировать своих сотрудников                          ¦О (2) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦7. Умение отстаивать интересы коллектива                          ¦О (2) ¦

------------------------------------------------------------------+-------




2.1.3. Компетенции в области СМК



---------------------------------------------------------------------------

¦                            Требования                            ¦Оценка¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦1. Система 5S                                                     ¦О (2) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2. Инструменты качества                                           ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.1. Контрольный листок                                           ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.2. Гистограмма                                                  ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.3. Метод стратификации                                          ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.4. Причинно-следственная диаграмма Исикавы                      ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.5. Диаграмма Парето                                             ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.6. Диаграмма разброса (рассеивания)                             ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2.7. Контрольные карты процессов и временные ряды                 ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3. Нормативная документация КИ СМК                                ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3.1. Нормативно-методическая основа для разработки и управления   ¦      ¦

¦документацией в КСМК ОАО "РЖД"                                    ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3.2. Рекомендации по разработке нормативной документации КСМК в   ¦      ¦

¦структурных подразделениях                                        ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3.3. Управление нормативной документации КСМК в структурных       ¦      ¦

¦подразделениях                                                    ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4. Положения Функциональной стратегии управления качеством в ОАО  ¦      ¦

¦"РЖД". Политика и цели в области качества. Процессный подход.     ¦      ¦

¦Соглашения о целях. Отчетность по качеству. Анализ СМК со стороны ¦      ¦

¦руководства                                                       ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4.1. Положения Функциональной стратегии управления качеством в ОАО¦      ¦

¦"РЖД"                                                             ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4.2. Политика и цели Куйбышевской железной дороги в области       ¦      ¦

¦качества                                                          ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4.3. Процессный подход                                            ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4.4. Соглашение о целях                                           ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4.5. Отчетность по качеству                                       ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4.6. Анализ со стороны руководства                                ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦5. Внутренние аудиты КИ СМК                                       ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦5.1. Проведение аудитов                                           ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦5.2. Аудит процессов                                              ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦6. Методика "8 шагов решения проблем"                             ¦Р (3) ¦

------------------------------------------------------------------+-------




2.2. Требования к деловым и личным качествам



2.2.1. Личностные компетенции



---------------------------------------------------------------------------

¦                            Требования                            ¦Оценка¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦1. Стремление и приемлемость к новшествам                         ¦О (2) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2. Стрессоустойчивость                                            ¦О (1) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3. Нравственная чистота (справедливость и др.)                    ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4. Способность обучаться                                          ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦5. Гибкость в решениях при выполнении различных поставленных задач¦Р (3) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦6. Настойчивость при выполнении и требовании выполнения работ     ¦Р (3) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦7. Адаптивность к изменяющимся условиям                           ¦О (2) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦8. Ответственность                                                ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦9. Инициативность                                                 ¦Р (3) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦12. Лояльность к компании (ориентированность на долгосрочную      ¦Р (3) ¦

¦работу в компании)                                                ¦      ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦13. Организованность (собранность, упорядоченность работ)         ¦Н (5) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦14. Исполнительность (дисциплинированность)                       ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦15. Стремление к профессиональному и карьерному росту             ¦Р (4) ¦

------------------------------------------------------------------+-------




2.2.2. Социальные компетенции



---------------------------------------------------------------------------

¦                            Требования                            ¦Оценка¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦1. Умение работать в команде                                      ¦Р (3) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦2. Коммуникабельность (способность к взаимодействию)              ¦Р (3) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦3. Ориентация на клиентов (как внутренних, так и внешних)         ¦Р (4) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦4. Открытость (расположенность к общению, обсуждению)             ¦О (2) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦5. Навыки наставничества                                          ¦Н (5) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦6. Умение заинтересовать (лидерские качества)                     ¦О (2) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦7. Умение выслушать других                                        ¦Р (3) ¦

+------------------------------------------------------------------+------+

¦8. Способность договориться с вышестоящим руководителем, умение   ¦Р (4) ¦

¦обосновывать свою позицию и умение вести переговоры               ¦      ¦

------------------------------------------------------------------+-------

  Степень владения:                                     Р

  Н - необходимые знания;                       О   ----/\--- Н

  Р - рекомендуемые знания;                 ----/\--+   ----+/\-¬

  О - поверхностные (ознакомительные)       ¦       ¦   ¦   ¦   ¦

знания.                                       --------T-------T----

                                            ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

                                            ----+---+---+---+----

Ячейка бибилиотеки документов

3013 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПример заполнения удостоверения качества и безопасности и этикетки для продукции вырабатываемой поПример заполнения удостоверения качества и безопасности и этикетки для продукции, вырабатываемой по заказу потребителя (заказчика) в соответствии с рецептуройПример заполнения формы квалификационного паспорта рекомендуемая формаПример заполнения формы квалификационной матрицы рекомендуемая формаПример заполнения формы протокола измерений индивидуальных доз внешнего облучения жителей (в формате Ворд 2023)Пример заполнения формы профиля должности рекомендуемая формаПример запроса в центральный каталог кредитных историй от физического лица форма N тг 1Пример запроса в центральный каталог кредитных историй от физического лица. форма № тг-1Пример запроса в центральный каталог кредитных историй от юридического лицаПример заявления работника о внесении изменений (исправлений) в трудовую книжкуПример заявления работника о выдаче дубликата в связи с выявлением в трудовой книжке записи об увольнении (переводе на другую постоянную работу), признанной недействительной