Исковое заявление в суд общей юрисдикции о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск

Исковое заявление в суд общей юрисдикции о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника

________________________________________________________________________________



                                          В _______________________________

                                        районный суд г. _________________

                                        Истец: __________________________

                                                        (Ф.И.О.)

                                        Адрес: __________________________

                                        Ответчик: _______________________

                                              (наименование работодателя)

                                        Адрес: __________________________

                                        Цена иска: ______________________

                           ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

                  о взыскании денежной компенсации за

           неиспользованный отпуск при увольнении работника

  Я, __________________________________________, с "___"__________ ___ г.

                       (Ф.И.О.)

работал(а) в __________________________________________________ в должности

                   (полное наименование работодателя)

____________________.  Копия приказа N ___ от "__"_________ ___ г. о приеме

на работу и копия трудового договора прилагаются.

  Приказом  N  _____  от  "__"________  ___  г.  я уволен(а) с занимаемой

должности по ст. ____ ТК РФ.

  При  увольнении  мне  в  нарушение  ст. 127 ТК РФ не выплачена денежная

компенсация  в  размере  _________  (____________) руб. за неиспользованный

отпуск   за  ______________  год,  продолжительностью  ____________________

календарных дней.

  В удовлетворении моих требований работодателем отказано _______________

__________________________________________________________________________.

    (когда, по каким основаниям, какими документами подтверждается)

  На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 127 Трудового кодекса

РФ, считаю, что действия работодателя неправомерны.

  В  соответствии  со ст.  ст. 127, 391, 392, 395  ТК РФ,  руководствуясь

ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

                                ПРОШУ:

  1.  Взыскать  с  ответчика  в  пользу  истца  денежную  компенсацию  за

неиспользованный отпуск в размере _________ (____________) рублей.

  2.  В  подтверждение  исковых требований вызвать и допросить в качестве

свидетелей  ______________________________________,  истребовать  документы

                      (Ф.И.О., адреса)

________________________________.

      (какие, откуда)

  Приложения <1>:

  1. Копия искового заявления ответчику.

  2.  Копия  приказа  о  приеме на работу, копия трудового договора истца

(иные  документы - выписка из приказа об увольнении истца с работы; справка

о заработной плате, другие) <2>.

  3.   Копия   доверенности   представителя   (если  заявление  подписано

представителем).

  4. Расчет взыскиваемой суммы.

"___"___________ ____ г.

Истец (представитель истца) ______________________ ________________

                                 (подпись)           (Ф.И.О.)

--------------------------------

<1> При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ГПК РФ).

<2> Прилагаются истцом, в случае их отсутствия или отказа работодателя от их предоставления данные документы могут быть получены по запросу суда.