Предложение о продлении срока действия коллективного договора при реорганизации или смене формы собственности организации________________________________________________________________________________ Руководителю (представителю работников) _______________________________________ (наименование организации) от: ____________________________________ (наименование представительного органа работников) ПРЕДЛОЖЕНИЕ о продлении срока действия коллективного договора ______________________________________ (наименование организации) на ________ год (годы) В связи с реорганизацией (сменой формы собственности) _________________ (наименование_______________ и руководствуясь ст. 36 и ст. 44, а также ч. 2 и 7 ст. 43организации)Трудового кодекса РФ, предлагаем начать коллективные переговоры по вопросупродления действия прежнего коллективного договора на срок до ____________. В соответствии со ст. 36 Трудового кодекса РФ представители стороны,получившие предложение в письменной форме о начале коллективныхпереговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных днейсо дня получения настоящего уведомления, направив инициатору проведенияколлективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороныдля участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и ихполномочий. Представитель работников (работодателя) _______________ ______________ (подпись) (Ф.И.О.) "__"________ ___ г. М.П.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео